Jak rozliczyć czas pracy na przełomie roku

Długość okresu rozliczeniowego i chwila jego rozpoczęcia mają duże znaczenie. Zależy od nich nie tylko trudność rozliczeń, lecz także koszty po stronie firm. Przy ustalaniu tego okresu nie warto trzymać się kalendarzowego miesiąca, kwartału czy roku. Powinien on bowiem zaczynać się w czasie największego nawału pracy, a kończyć wtedy, gdy jest jej mniej. Dlatego np. w handlu szczególnie popularne są okresy biegnące od listopada do stycznia. Dzięki temu intensywną pracę przed świętami można zbilansować już w nowym roku - i to czasem wolnym, a nie dodatkiem do wynagrodzenia. ⒸⓅ