Mienie pracowników także pod pieczą pracodawcy

Kodeks pracy nie reguluje wprost kwestii odpowiedzialności pracodawcy za utratę lub zniszczenie mienia osobistego pracowników. Nie oznacza to jednak, że podwładni wnoszą je na teren zakładu wyłącznie na własną odpowiedzialność.

Firma zobowiązana jest zapewnić każdemu zatrudnionemu odpowiednie warunki pracy, a to obejmuje też obowiązek pieczy nad tymi przedmiotami należącymi do załogi, które mają związek z pracą. Przepisy oczywiście nie definiują, co należy przez to rozumieć, ale przy ocenie charakteru danej rzeczy pomocne będzie orzecznictwo. I tak do tej kategorii można zaliczyć zwyczajowo noszone przy sobie przedmioty (telefon komórkowy czy portfel), a także środek transportu, np. samochód lub rower.

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnić pracownikowi miejsce, gdzie jego rzeczy mogą być bezpiecznie przechowywane. Odpowiedzialność firmy będzie zależeć od tego, czy zostało ono udostępnione, jaki był stan zabezpieczeń, a także od zachowania samego pracownika. Jeśli nie zastosował on proponowanych zabezpieczeń, nie może żądać od pracodawcy wyrównania szkody np. w przypadku kradzieży.

JŚ

C4-5