Ochrona rodziców - szczegółowa, ale niepełna
Brak skutecznych ograniczeń pracy ponadwymiarowej, niepełna ochrona w przypadku niestandardowych form zatrudnienia oraz nieprzyjazny rodzinie model zarządzania zasobami ludzkimi - to przykładowe mankamenty polskiego systemu wspierania pracujących rodziców. Wskazali je uczestnicy konferencji "Ochrona życia rodzinnego w prawie pracy", zorganizowanej przez Koło Naukowe Prawa Pracy "Ius Laboris" (Wydział Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego) we współpracy z Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog". DGP objęła patronat nad tym wydarzeniem.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.