Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Najnowsze zmiany w niemieckich przepisach ważne dla firm delegujących z Polski

6 kwietnia 2017

Tego dnia w Niemczech weszła w życie zmiana ustawy o pracownikach tymczasowych - Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze z 21 lutego 2017 r. (BGBL 2017, Teil 1 nr 8). U naszego zachodniego sąsiada jest ona traktowana jako znacząca reforma dotychczas obowiązujących tam regulacji prawnych w zakresie wykonywania pracy tymczasowej (Arbeitnehmerüberlassung). Ponadto w tym samym dniu w Niemczech wszedł w życie nowy par. 611a kodeksu cywilnego (Bürgerliches Gesetzbuch, BGB), który wprowadza ustawową definicję umowy o pracę.

@RY1@i02/2017/068/i02.2017.068.033000800.101(c).jpg@RY2@

Nowe regulacje i ich zastosowanie

Reforma przepisów o pracy tymczasowej polega na wprowadzeniu daleko idących zmian dla przedsiębiorców w odniesieniu do zasad zatrudniania personelu w ramach pracy tymczasowej.

WAŻNE!

Dla polskich przedsiębiorców w szczególności istotne są te zmiany, których celem jest wyeliminowanie praktyk zatrudniania pracowników do pracy tymczasowej w ramach rzekomych umów o dzieło (Werkvertrag) czy też umów o świadczenie usług (Dienstleistungsvertrag). Jeśli polska firma wysyła np. spawaczy do Niemiec w ramach kontraktu z niemiecką firmą, powinna uważnie przyjrzeć się umowie zawartej z niemieckim kontrahentem i zasadom jej wykonywania właśnie z perspektywy nowych przepisów o pracy tymczasowej. Może się bowiem okazać, że realizując ten kontrakt za naszą zachodnią granicą, podlega pod niemiecką ustawę o pracy tymczasowej (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, AÜG), co może mieć poważne konsekwencje zarówno dla niej, jak i jej niemieckiego kontrahenta.

@RY1@i02/2017/068/i02.2017.068.033000800.102(c).jpg@RY2@

MW

@RY1@i02/2017/068/i02.2017.068.033000800.801.jpg@RY2@

dr Katarzyna Styrna-Bartman

LL.M., radca prawny, partner w Kancelarii Prawnej BLU z Wrocławia, specjalizującej się w tematyce delegowania pracowników w ramach UE, autorka bloga: bartmanlegalupdates.com

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.