Nowe grzywny i wyższe kary za nielegalną pracę
30 tys. zamiast 10 tys. zł - z taką sankcją w nowym roku muszą się liczyć przedsiębiorcy powierzający pracę cudzoziemcom bez odpowiedniego zezwolenia lub oświadczenia
1 stycznia 2018 r. wprowadzono nowe zezwolenia na pracę sezonową, a także istotnym przeobrażeniom uległa procedura powierzania pracy obcokrajowcom na podstawie oświadczeń. To najważniejsze, ale nie jedyne zmiany, które niesie ze sobą nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, uchwalona w lipcu 2017 r. Wśród nich na szczególną uwagę zasługują te dotyczące kar m.in. za nielegalną pracę cudzoziemców. Zwłaszcza że znajdują one zastosowanie nie tylko wtedy, gdy ma miejsce zatrudnienie bez zezwolenia lub oświadczenia, ale również np. do przypadków wykonywania pracy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.