Wybór TFI teraz bez związków
Pracodawcy mogą już samodzielnie wybrać instytucję finansową, która będzie prowadzić PPK – bez oglądania się na związki zawodowe lub reprezentację zatrudnionych. Taką swobodę zyskują te firmy, które dotychczas nie zawarły z przedstawicielami pracowników porozumienia dotyczącego wyboru tej instytucji. A można je było zawrzeć do 24 września (według innego poglądu – do 25 września, w grę wchodzi bowiem liczenie terminu wstecz). Eksperci zgodnie twierdzą, że porozumienie nie jest obowiązkowe, choć zdarza się, że związki zawodowe to kwestionują.
fot. Arkadiusz Ziołek/East News
‒ Uważają nawet, że powinny mieć prawo podjęcia decyzji o wyborze instytucji finansowej – wskazuje dr Marcin Wojewódka, radca prawny z kancelarii Wojewódka i Wspólnicy. Dodaje, że niektóre związki grożą nawet zgłoszeniem sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy lub prokuratury. Jego zdaniem takie zgłoszenie nie odniesie jednak skutku, bo pracodawca ma prawo do podjęcia samodzielnej decyzji – w ten sposób wykonuje swoje uprawnienia.
‒ Związki zawodowe, nawet jeśli nie akceptują wyboru pracodawcy lub czują się pominięte, nie mają uprawnień do kwestionowania jego decyzji – wtóruje mu Łukasz Kuczkowski, radca prawny z kancelarii Raczkowski Paruch. I dodaje, że takich uprawnień nie daje im ani ustawa o PPK, ani ustawa o związkach zawodowych. ‒ Nie mogą w szczególności wszcząć sporu zbiorowego ani też podnosić, że pracodawca w ten sposób utrudnia działalność związkową. Co najwyżej całkowite pominięcie związku zawodowego w procesie wyboru instytucji finansowej można byłoby rozpatrywać na tle przepisów o sporach zbiorowych jako naruszenie praw związkowych. Aczkolwiek trudno sobie wyobrazić realne prowadzenie sporu z tego tytułu i strajk pracowników – zauważa ekspert. ©℗ C2
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.