Ile dni zwolnienia na badania dla niepełnosprawnegoZatrudniamy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Z ilu dni zwolnienia od pracy będzie mógł skorzystać w celu wykonania badań specjalistycznych (trwają cztery dni)? Pracownik nie ma możliwości wykonania badań poza godzinami pracy.Mateusz Brząkowski•27 czerwca 2018
Porozumienie można zawrzeć do końca roku szkolnegoNauczyciel może wyrazić zgodę na zmniejszenie wymiaru obowiązkowych zajęć już po tym, jak wręczono mu wypowiedzenie umowy. Nie jest ona jednak wiążąca dla dyrektora szkołyLeszek Jaworski•27 czerwca 2018
Przy niepełnym wymiarze nie może być nadgodzinDyrektor szkoły obniżył nauczycielce mianowanej wymiar obowiązkowych zajęć do 16/18 etatu. Ta wyraziła zgodę. Czy w razie konieczności zastąpienia nieobecnej osoby (w nowym roku szkolnym) szef palcówki będzie mógł jej powierzyć godziny ponadwymiarowe?Leszek Jaworski•27 czerwca 2018
Warto wprowadzić jeden rodzaj umowyMACIEJ SEKUNDA Obowiązek podawania powodów zwolnienia pracownika powinien się pojawiać wraz z wypracowaniem określonego stażuTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Grant nie zapewni naukowcowi pracy na czas nieokreślonyBadanie naukoweUrszula Mirowska-Łoskot•27 czerwca 2018
Zasady stosowania telepracy powinny być bardziej elastyczneRADOSŁAW MLECZKO Sposób świadczenia pracy na odległość mogłaby normować umowa zawierana przez pracodawcę i zatrudnionego. Trzeba też rozważyć złagodzenie zasad bezpieczeństwa przy wykonywaniu obowiązków w takiej formieŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Członkowi zarządu też zostanie wypłacona odprawaAby jednak tak się stało, odwołanie musi stanowić wyłączny powód wypowiedzenia umowy o pracę. Przyczyna rozstania w takim wypadku nie może bowiem dotyczyć pracownikaRyszard Sadlik•27 czerwca 2018