Zezwolenia na pracę: czas na zmiany

Urzędom wydającym cudzoziemcom zezwolenia na pracę lawinowo przybywa spraw do rozpatrzenia. Do ich odciążenia z pewnością przyczyniłoby się uproszczenie procedur. Dzisiaj przewidują one m.in. konieczność ubiegania się o nowe zezwolenie wtedy, gdy obcokrajowiec ma mieć zmienione warunki pracy np. z uwagi na awans w firmie (z pewnymi wyjątkami). To uciążliwe zarówno dla samych zatrudnionych, jak i pracodawców.

Na biurokratyczne procedury są też narażeni cudzoziemcy, którzy otrzymali zezwolenie na pobyt w celu wykonywania pracy. Co prawda, w ich przypadku zmiana stanowiska w obrębie jednej firmy nie będzie wymagała wystąpienia o nową decyzję, ale już zatrudnienie u innego pracodawcy - jak najbardziej. Tymczasem całe postępowanie może trwać nawet rok.

- Zasady zmiany zezwoleń warto ujednolicić - twierdzi Karolina Schiffter, adwokat z kancelarii Raczkowski Paruch. I jako wzór wskazuje zasady obowiązujące przy tzw. niebieskiej karcie, czyli zezwoleniu dla osób wykonujących zawód wymagający wysokich kwalifikacji.ⒸⓅ

C2

JŚ