Firma musi przeprowadzić wybory uzupełniające do radPracodawca rozstał się z pracownikiem będącym członkiem rady pracowników. Kadencja obecnej rady kończy się dopiero za dwa lata. Pojawiła się zatem konieczność uzupełnienia jej składu. Pracodawca zastanawia się, czy do przeprowadzenia wyborów uzupełniających konieczny jest wniosek pracowników, czy też inicjatywa ma wyjść z jego strony.01 lipca 2018
Osoby zwolnione z firmy mają pierwszeństwo przy ponownej rekrutacjiOrzeczenieArtur Radwan•01 lipca 2018
Zamiast trzech, wystarczy jedna umowa o pracęPracodawcy proponują zlikwidowanie obowiązujących kontraktów. W miejsce tych na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony, zostanie wprowadzony tylko jedenTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Rady pracowników w odwrocieKomisja Europejska sprawdzi, czy Polska dobrze implementowała dyrektywę o informowaniu pracowników i konsultowaniu się pracodawców z nimi. Powód? Z roku na rok spada liczba załóg, które tworzą swoje przedstawicielstwaTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Zmiany w opłatach na PFRON dzielą firmyResort pracy chce ograniczyć wysokość ulgi dla przedsiębiorców, którzy współpracują z zakładami zatrudniającymi osoby niepełnosprawneMichalina Topolewska•01 lipca 2018