Pandemia zmieniła sposób pracy i zarządzania

Okres kryzysu może być okazją nie tylko do przetestowania nowych form organizacji pracy, zarządzania i komunikacji wewnątrz firmy. To także dobry moment na zweryfikowanie stosowanych rozwiązań i przemodelowanie roli pracodawcy, menedżerów i pracowników. Prawidłowa relacja między tymi ostatnimi zapewnia motywację do działania w ramach organizacji. To tylko przykładowe zagadnienia debaty moderowanej przez dziennikarza DGP Łukasza Guzę.