Raport: Trendy HR 2021
Zespół audytorów Top Employers, na podstawie analizy danych prawie 1,7 tys. organizacji biorących udział w badaniu Top Employers 2021, określił trendy w zakresie trzech głównych tematów, które będą dominować w ciągu najbliższych miesięcy. Przyglądając się praktykom i strategiom HR, był w stanie zmierzyć realne zmiany, jakie zaszły w świecie pracy wśród największych firm w 120 krajach na całym świecie.
Senior HR auditor Top Employers Institute
Katarzyna Konieczna
Jedno jest pewne: rok 2020 to czas dużych przemian i zmian priorytetów w świecie HR. Skala i dynamika zmian wymagała zarówno od pracowników, jak i pracodawców elastyczności, odporności psychicznej oraz szybkiego przystosowania się do nowej rzeczywistości. I to głównie na działach HR spoczywała odpowiedzialność za zorganizowanie nowego sposobu funkcjonowania w zakresie organizacji pracy, komunikacji i budowania zaangażowania, tak aby zachować ciągłość biznesu.
Trend nr 1: nawigacja po nowym świecie pracy
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.