Dziennik Gazeta Prawana logo

Unijne szkolenia dla pracujących poza godzinami i miejscem pracy

27 czerwca 2018

Pracodawca nie musi delegować na szkolenie pracownika, który chce podwyższyć swoje kwalifikacje z własnej inicjatywy.

Pracownicy, którzy chcą nabyć nowe lub podwyższyć już posiadane kwalifikacje, mogą korzystać ze szkoleń finansowanych ze środków UE. Szkolenia skierowane do osób pracujących odbywają się w każdym województwie. Są realizowane w ramach Poddziałania 8.1. 1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Pracownicy firm mogą np. bezpłatnie nauczyć się języka obcego lub profesjonalnej obsługi klienta. Szkolenia prowadzą instytucje szkoleniowe, które otrzymały od wojewódzkiego urzędu pracy lub urzędu marszałkowskiego unijną dotację. Firmy szkoleniowe mają wątpliwości, czy pracownik musi być na takie szkolenie delegowany przez swojego pracodawcę. Obowiązek oddelegowania występuje w przypadku szkoleń ponadregionalnych finansowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.