Spis treści

TEMAT TYGODNIA

Uprawnienia do zwrotu prezesowi spółki, niebędącemu jej pracownikiem, kosztów podróży, w tym diet, należy rozpatrywać, biorąc za podstawę postanowienia regulaminów, uchwał i statutów osoby prawnej

KOMENTARZE

Powszechną praktyką wśród pracodawców jest odmawianie kobietom dwóch dni zwolnienia od pracy w związku z urodzeniem dziecka. Takie działanie narusza konstytucyjną równość wobec prawa i nie ma uzasadnienia prawnego - wyjaśnia Paweł Ziółkowski, specjalista w zakresie podatków i prawa pracy

AKTUALNOŚCI

W nocy z 26 na 27 października cofamy wskazówki zegarów. Dla niektórych oznacza to pracę o godzinę dłużej, za którą przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Są jednak sposoby na uniknięcie tych kosztów

Gdy pracownik nie wykorzysta urlopu za rok poprzedni do 30 września, to pracodawca może wykazać, że nie wynika to z jego złej woli, ale wyłącznie z decyzji podwładnego

NOWY CYKL: ZWIĄZKI ZAWODOWE W FIRMIE

Zgodnie z międzynarodowymi konwencjami działaczom należy przyznać zwolnienia od pracy bez utraty wynagrodzenia na czas potrzebny do wykonywania funkcji przedstawicielskich, z tym że nie można ustalić, kto ma ponieść koszty powstałe z tego tytułu

ROZLICZENIA - LISTA PŁAC

ORZECZNICTWO