Praca daje nie tylko pieniądze
Stabilność, przyjazna atmosfera, dobre relacje z przełożonymi, możliwość realizacji ambicji zawodowych - to decyduje o wyborze miejsca pracy
Kapitał społeczny, nie mniej niż finansowy, jest istotny w rozwoju i osiąganiu wyznaczonych celów każdego przedsiębiorstwa. Nawet najbardziej zaawansowane technologicznie maszyny nie są i jeszcze długo nie będą w stanie zastąpić odpowiednio zmotywowanych, zaangażowanych, związanych z organizacją pracowników. - To od jakości ich pracy zależy sukces firmy zarówno produkcyjnej, jak i działającej w branży usług - mówi Maciej Hassa, kierownik Zespołu Marki Pracodawcy i Młodego Talentu w PZU. - Brak zaangażowania prędzej czy później powoduje natomiast, że firma wpada w kłopoty: traci zamówienia, rynki zbytu, ponosi zewnętrzne i wewnętrzne straty wizerunkowe.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.