Flesz kadrowy

Kwota 30-krotności na 2013 rok

W obwieszczeniu z 14 grudnia 2012 r. (M.P. z 2012 r., poz. 1018) minister pracy i polityki społecznej ogłosił kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2013 roku. Wynosi ona 111 390 zł i jest wyższa o 5610 zł od obowiązującej w 2012 roku. Z kolei kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjęta do jej ustalenia to 3713 zł. Płatnicy składek muszą zatem pamiętać, że po przekroczeniu 111 390 zł składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie powinny być naliczane i opłacane.

Dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi w 2013 roku 2227,80 zł (kwota nie niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).

Nie zmienią się odpisy na ZFŚS

W 2013 roku pracodawcy będą dokonywać odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w takiej samej wysokości jak w 2012 i 2011 roku. Pozostawienie odpisów na poziomie z dwóch poprzednich lat jest spowodowane wprowadzeniem zmiany w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 592 z późn. zm.). Zgodnie z nowym art. 5b tej ustawy w 2013 roku przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 roku ogłoszone przez prezesa GUS. Z tego względu podstawą do obliczenia odpisów na ZFŚS jest nadal kwota 2917,14 zł. W 2013 roku odpis na jednego pracownika (37,5 proc.) wyniesie 1093,93 zł, a na zatrudnionego wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (50 proc.) 1458,57 zł. W przypadku młodocianych odpis został ustalony w następujących wysokościach: w pierwszym roku nauki (5 proc.) - 145,86 zł, w drugim roku nauki (6 proc.) - 175,03 zł, a w trzecim (7 proc.) - 204,20 zł. Z kolei na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, bądź na każdego emeryta lub rencistę objętego opieką socjalną zwiększony odpis (6,25 proc.) wyniesie 182,32 zł.

Do końca stycznia nauczyciele muszą otrzymać dodatek uzupełniający

Samorządy, które w 2012 roku nie wypłaciły nauczycielom pensji w wysokości zagwarantowanej przez Kartę nauczyciela (co najmniej średniej płacy, która wyrażana jest procentowo na podstawie kwoty bazowej, określanej corocznie w ustawie budżetowej), muszą wypłacić im wyrównanie. Mają na to czas do 31 stycznia. Obowiązek ten wynika z art. 30a ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. zm.). Przepis ten zobowiązuje organ prowadzący do obliczenia kwoty różnicy między wartościami średniego wynagrodzenia określonymi przepisami Karty nauczyciela a wartościami średniego wynagrodzenia uzyskiwanego na terenie danej jednostki samorządu terytorialnego oraz obliczenia i wypłacenia nauczycielom na tej podstawie dodatku uzupełniającego.

Monika Osowiecka