O kilku zmianach od nowego miesiąca, i nie tylko

Wiele nowości czeka w kwietniu zarówno na pracodawców, jak i na pracowników. Zacznijmy od zmian w dofinansowaniach z PFRON do pensji niepełnosprawnych, które polegają na zrównaniu kwot refundacji dla firm z otwartego i chronionego rynku pracy. Oznacza to niewielkie podwyższenie dopłat dla tych pierwszych i drastyczne obniżenie dla drugich. Na reakcję pracodawców nie musieliśmy długo czekać, bo jak tylko pojawiły się propozycje zmian, to wielu z nich deklarowało redukcje etatów. W szczególności zapowiadały to zakłady pracy chronionej. Ograniczenie dopłat i niezaoferowanie w zamian żadnych ułatwień zmusza ich do rezygnacji ze statusu ZPChr z powodów czysto ekonomicznych. Konsekwencje dotkliwie odczują nie tylko pracodawcy, ale przede wszystkim pracownicy.