Czytelnia DGP

Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory

instytucjach czasu pracy w ujęciu praktycznym w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

opracodawców i praktyków zajmujących się obsługą kadrowo-płacową zakładów pracy.

Książka w sposób kompleksowy obejmuje tematykę czasu pracy. Opis poszczególnych instytucji powiązany jest z omówieniem wzorów dokumentów. Kolejne rozdziały dotyczą różnorodnych zagadnień związanych z czasem pracy, z którymi w codziennej praktyce spotykają się niemalże wszyscy pracodawcy. Całość uzupełniona jest licznymi przykładami, praktycznymi poradami i wskazówkami. Niewątpliwą zaletą publikacji jest zobrazowanie niektórych przypadków screenami z programu do zarządzania czasem pracy, które pokazują, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie zakładu pracy. Książka w sposób jasny i zrozumiały przekazuje wiedzę od strony praktycznej.

Łukasz Prasołek C.H. Beck, Warszawa 2014

@RY1@i02/2014/035/i02.2014.035.217000800.804.jpg@RY2@

Dokumentacja pracownicza 2014, ponad 270 wzorów z komentarzem

dokumentacji spraw pracowniczych w 2014 r.

praktyków, osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową zakładów pracy.

Książka zawiera opis dokumentacji spraw pracowniczych na 2014 r. Obejmuje m.in.: wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestr oraz szereg innych druków wykorzystywanych na różnych etapach świadczenia pracy. Niewątpliwym atutem są wzory z komentarzem, który ułatwia ich dostosowanie do konkretnej sytuacji. Nowością w aktualnym X wydaniu publikacji są: instrukcja w sprawie zasad dokumentowania i rozliczania wyjść prywatnych, nowa pełna dokumentacja czasu pracy po zmianach czy instrukcja w sprawie zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy z kompletem załączników oraz zupełnie nowy rozdział z dokumentacją nowych uprawnień rodzicielskich obejmujący 34 wzory dokumentów. Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny dający możliwość zarządzania dokumentacją i jej tworzenia dla poszczególnych pracowników.

Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka-Szmoń ODDK sp. z o.o., sp. k., Gdańsk 2014

@RY1@i02/2014/035/i02.2014.035.217000800.805.jpg@RY2@

Kadry i płace 2014 - obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

tym, jak uniknąć błędów przy wyliczaniu wynagrodzeń.

osób zajmujących się obsługą kadrowo-płacową zakładów pracy, zarówno praktyków, jak i rozpoczynających karierę w tym zakresie.

Książka stanowi zestawienie informacji potrzebnych przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników. W sposób przystępny, a jednocześnie kompleksowy przedstawia problematykę kadrowo-płacową od zatrudnienia aż po zwolnienie z pracy. Zawiera omówienie obowiązujących w tym zakresie od 2014 r. nowości wraz z szczegółowymi przykładami liczbowymi opartymi na sytuacjach faktycznych oraz przykładowe sposoby wypełniania druków. Publikacja jest praktycznym poradnikiem, jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń, w tym jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, jakie dokumenty trzeba sporządzić przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracownika, a także jak rozliczyć osoby zatrudnione na umowę-zlecenie czy umowę o dzieło.

Danuta Małkowska, Agnieszka Jacewicz ODDK sp. z o.o., sp. k., Gdańsk 2014

@RY1@i02/2014/035/i02.2014.035.217000800.806.jpg@RY2@

Oprac. M.L.