Recepty na pracę przyszłości
Transparentność celów, określenie wartości, jakimi kieruje się firma, wykorzystanie nowoczesnych technologii. To przykładowe sposoby na sprostanie wyzwaniom, jakie stawia współczesny rynek pracy. Przedstawiali je uczestnicy panelu „Pracodawca przyszłości”, przeprowadzonego w ramach konferencji HR (R)evolution
Rynek pracy dynamicznie się zmienia. Pojawiają się nowe formy i podstawy zatrudnienia, w tym np. praca zdalna, mobilna, na wezwanie itp. Ze względu na m.in. problemy demograficzne zaczyna brakować rąk do pracy, więc pracownik ma więcej do powiedzenia w sprawie warunków zatrudnienia. Jakie wyzwania w związku z tym czekają w przyszłości pracodawców?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.