Prawie 250 mln zł na szkolenia pracowników w 2020 r.
W przyszłym roku pracodawcy będą mogli uzyskać dofinansowanie do kształcenia ustawicznego m.in. osób po 45. roku życia oraz wracających do pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
Są to dwie spośród siedmiu propozycji priorytetów wydatkowania pieniędzy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na 2020 r., które przedstawiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. KFS stanowi wydzieloną część środków Funduszu Pracy (FP) przeznaczoną na wsparcie szkoleń i kursów dla osób już zatrudnionych, które potrzebują podniesienia kwalifikacji lub nowych kompetencji. Co do zasady pieniądze z KFS na dany rok (w 2020 r. będzie to 246 mln zł), mogą być przyznane na formy kształcenia zgodne z priorytetami wyznaczanymi przez resort rodziny oraz Radę Rynku Pracy (RRP). Przy czym ministerstwo wskazuje cele dla głównej puli 80 proc. środków KFS, a rada 20 proc. rezerwy. W przyszłym roku będzie to odpowiednio 195 mln zł oraz 48 mln zł.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.