Tato! Mamo! Masz dziecko i dłuuuuuugi urlop17 czerwca 2013 r. to historyczna data dla opiekunów dzieci. Dziś wchodzą bowiem w życie przepisy, które wprowadzają rewolucję w uprawnieniach rodzicielskich PolakówTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Rodzic powinien uważać na terminy, aby skorzystać z wydłużonych urlopówAby nie stracić prawa do nowych przywilejów związanych z narodzinami dziecka, pracownik musi składać wnioski m.in. o wydłużenie dodatkowego macierzyńskiegoTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Zmiany w kodeksie ścigają się z czasemPosłowie rozpoczynają ekspresowe prace nad przywilejami rodzicielskimi. Żeby mogły z nich skorzystać matki pierwszego kwartału, ustawa musi wejść w życie 17 czerwcaTomasz Zalewski•01 lipca 2018
Zlecenia droższe, lecz bez ochronyOskładkowanie wszystkich kontraktów cywilnoprawnych spowoduje, że korzystający z nich będą płacić podobne obciążenia do ZUS, tak jak zatrudnieni na umowie o pracę. W zamian nie zyskają bezpieczeństwaBartosz Matusik•01 lipca 2018
Przedsiębiorcy zwrócą niewydane pieniądze na rehabilitację pracowników do PFRONNiepełnosprawniMichalina Topolewska•01 lipca 2018
Brak absolutorium nie jest czynnikiem pozbawiającym prawa do odprawyZwolniony nie ma obowiązku udowadniać przed sądem, że przyczyny wypowiedzenia umowy leżą po stronie firmy. Wystarczy wykazać, iż powód odejścia z pracy nie dotyczy jego samegoArtur Radwan•01 lipca 2018