Na urlopie zdrowotnym pensja może być niższaW kwietniu 2014 r. dyrektor liceum ogólnokształcącego wręczył nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania w pełnym wymiarze zajęć decyzję o ograniczeniu zatrudnienia do wymiaru 1/2 etatu, począwszy od 1 września 2014 r. Nauczyciel wyraził zgodę na zmianę. Decyzją z 12 sierpnia 2014 r. szef placówki przyznał nauczycielowi urlop dla poratowania zdrowia od 15 sierpnia 2014 r. do 14 sierpnia 2015 r., zaznaczając jednocześnie, że od 1 września 2014 r. będzie otrzymywać zmniejszone wynagrodzenie, tj. w wymiarze jak za 1/2 etatu. Czy dopuszczalne było uszczuplanie wynagrodzenia pedagoga w czasie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia?Leszek Jaworski•02 lipca 2018
Urlop macierzyński nie zmniejsza szans na wcześniejszą emeryturęZasadnicze znaczenie dla nabycia prawa do tego świadczenia ma przepracowanie co najmniej 15 lat w warunkach szczególnych. Problematyczne bywa ustalenie, czy do tego okresu można zaliczyć czas opieki nad dzieckiemRyszard Sadlik•02 lipca 2018
Czy niepracujący ma prawo do rentyStarszy pracownik ubiegający się o przyznaie świadczenia nie musi przedstawiać dokumentów, że w ciągu ostatnich 10 lat podlegał ubezpieczeniu przez okres 5 latBożena Wiktorowska•02 lipca 2018