PFRON zrefunduje niepełnosprawnemu przedsiębiorcy wyższą składkę na ZUSUbezpieczeniaMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Kodeks - elastyczny, ale i chroniącyTworzenie nowej ustawy czy też gruntowna nowelizacja prawa? Uelastycznienie zatrudnienia czy wzmocnienie ochrony pracowników? Zachęcanie do zawierania układów zbiorowych czy usztywnienie przepisów ustawowych? To tylko przykładowe kierunki zmian, jakie mogą nastąpić w prawie pracy w najbliższym czasie. Zapytaliśmy ekspertów i przedstawicieli partnerów społecznych o ich opinię, jakie decyzje należy podjąćŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Wspierać dialog w zakładach, wrócić do jednolitej umowyJACEK MĘCINA Kluczem do poprawy jakości prawa pracy może być upowszechnienie układów zbiorowychJacek Męcina•29 czerwca 2018
Układy zbiorowe do poprawkiWzmocnienie dialogu społecznego na szczeblu firm i reprezentatywności związków zawodowych, uproszczenie przepisów o czasie pracy i ujednolicenie umów - to jedne z pierwszych tematów, jakie rząd i partnerzy społeczni będą poruszać na forum Rady Dialogu SpołecznegoŁukasz Guza•29 czerwca 2018