Jesteś informatykiem? Szukaj pracy w handlu. Internetowym
Tegoroczny wzrost w naszym e-commerce ma być najwyższy w całej Europie. I rynek pracy w tej branży będzie chłonny jak gąbka - zajęcie znajdą programiści, projektanci stron i spece od aplikacji mobilnych
Sukces firm oferujących zakupy grupowe, inwestycje sieci supermarketów w internetową sprzedaż i rosnąca popularność zakupów online sprawiają, że rynek e-commerce w Polsce rozwija się w zawrotnym tempie. - Centre for Retail Research szacuje, że w 2012 roku odnotujemy najwyższy w Europie, bo aż 24-proc. wzrost wartości sprzedaży w tej branży. W tym samym czasie średnia europejska ma wynieść 16 proc. - mówi Gerald Lanzerits z firmy Hybris.
Tak dynamiczny rozwój polskiego e-handlu przekłada się na wzrost zapotrzebowania na wyspecjalizowaną kadrę IT. - Połowa obecnie działających e-sklepów to małe firmy, które do stworzenia interfejsu i oprogramowania do kontaktu z klientem oraz zarządzania swoją pracą zazwyczaj korzystają z gotowych systemów. Ale do ich zainstalowania i monitoringu potrzebują pomocy informatyków - tłumaczy Piotr Jarosz, ekspert od e-commerce i twórca serwisu Sklepy24. Ta grupa zazwyczaj korzysta z pomocy zewnętrznych firm lub freelancerów.
Kolejna jedna czwarta rynku to e-sklepy działające na podstawie oprogramowania Software as a Service (SaaS), czyli zewnętrznej aplikacji działającej w chmurze. W tym wypadku całą opiekę informatyczną zapewnia firma sprzedająca system.
Pozostała jedna czwarta rynku to sklepy internetowe zatrudniające informatyków na stałe.
Najwięksi gracze non stop prowadzą rekrutację. Zwłaszcza że niektórych specjalistów szuka się miesiącami. Grupa Allegro, która tylko w swoim dziale IT zatrudnia ponad 500 osób, obecnie ma ponad 30 stanowisk do obsadzenia. Od kilku miesięcy poszukuje m.in. specjalisty ds. zarządzania tożsamością. - Szukamy też testerów aplikacji, liderów zespołu, programistów JAVA, PHP, inżynierów, administratorów systemów i baz danych - wylicza Monika Disterheft odpowiedzialna za rekrutację do działów IT w Grupie Allegro. Pracownikom firma zapewnia stabilne zatrudnienie i szansę awansu. Ścieżki są dwie: pozioma - od młodszego specjalisty do eksperta, albo pionowa - do stanowiska lidera bądź kierownika.
Allegro otwiera drzwi nie tylko absolwentom lecz także samoukom. - Szukamy pasjonatów, niekoniecznie z dyplomem w ręku, którzy o swoich umiejętnościach i pracy będą mówić z błyskiem w oku - mówi Disterheft.
5,6 mld euro wydadzą w 2012 roku Polacy na internetowe zakupy
Barbara Sowa
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu