Firmy informatyczne promują umiejętności cyfrowe

Jeszcze do końca maja licealiści i studenci mogą wziąć udział w dniach otwartych, które są organizowane w firmach informatycznych. Uczestnicy spotkań będą mogli się zapoznać ze specyfiką zawodów opartych na kompetencjach cyfrowych.

Dni otwarte są częścią programu e-Skills for Jobs 2014, zainicjowanego i współfinansowanego przez Komisję Europejską. Jego celem jest zachęcenie do rozwijania umiejętności informatycznych ludzi młodych, stających przed wyborem ścieżki edukacji i późniejszej kariery zawodowej. Program prowadzony jest w 30 krajach europejskich. W Polsce koordynuje go Krajowa Izba Gospodarcza Elektroniki i Telekomunikacji (KIGEiT).

- Chcemy przybliżyć młodzieży nowe zawody związane z informatyką oraz zaangażować firmy IT w kontakt z młodymi ludźmi - mówi Krzysztof Chełpiński, przewodniczący Komitetu Wspierania e-Umiejętności w KIGEiT.

Zauważa on, że działające na polskim rynku firmy informatyczne mają trudności z rekrutacją pracowników posiadających odpowiednie kwalifikacje. Tendencję tę potwierdzają badania Komisji Europejskiej, z których wynika, że już teraz w Europie brakuje prawie 300 tys. pracowników z umiejętnościami cyfrowymi. Szacuje się, że w 2015 r. luka ta wyniesie 500 tys., a w 2020 r. będzie to już milion wakatów.

Jak wskazuje Bożena Skibicka, prezes zarządu MIS SA i partnera projektu, obecnie kompetencje cyfrowe potrzebne są praktycznie w każdej branży.

- Firmy MSP, które korzystają z profesjonalnych narzędzi IT, rozwijają się szybciej. Efektywne stosowanie nowych rozwiązań wymaga świadomości i umiejętności cyfrowych zarówno kadry zarządzającej, jak i pracowników - przekonuje.

Firmy promujące e-umiejętności, w tym m.in. IBM, Interia.pl, Microsoft, MIS SA czy Motorola Solutions Poland, po raz kolejny otworzą się na młodych w październiku 2014 r. Więcej informacji dostępnych jest na E skills2014.pl oraz na profilu projektu na Facebooku.

Karolina Topolska

karolina.topolska@infor.pl