Osobno może oznaczać razem
COVID-19 postawił przed nami wiele przeszkód. Pandemia wpłynęła na biznes, sposób pracy, nasze życie i ludzkie relacje. Ostatni rok dobitnie pokazał, że solidarność jest niezwykle potrzebna w trudnych czasach.
DB Schenker od ponad 13 lat organizuje program wolontariatu pracowniczego „Czas Pomagania”. Pracownicy firmy w całej Polsce angażują się w pomoc na rzecz potrzebujących i współpracę z lokalnymi społecznościami. Co roku, w grudniu rusza Świąteczny Czas Pomagania, a na wiosnę - Zielony. Działania te na stałe wpisały się w firmowy kalendarz.
- Pojawiła się pandemia, a wraz z nią niepewność i pytanie: co robimy z programem wolontariackim? Z jednej strony w grę wchodzi odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie i życie pracowników, z drugiej świadomość, że pomoc potrzebna jest szczególnie teraz. Przeważyła determinacja wolontariuszy i ich chęć do działania. Zmieniliśmy formułę, zrezygnowaliśmy z integracyjnego charakteru projektów, dostosowaliśmy się do pandemicznych obostrzeń - wyjaśnia Beata Konecka, PR & CSR Manager w DB Schenker.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.