Prezesi krezusi i długo, długo nic
Typowy szef dużej spółki giełdowej zarobił w ubiegłym roku niemal 30-krotność tego, co przeciętny pracownik w jego firmie – wynika z danych zebranych przez DGP. W trzech przypadkach łączne wynagrodzenie prezesa (które w największym stopniu zależy od bonusów, często rozliczanych w formie instrumentów finansowych) okazało się ponad 100 razy wyższe od przeciętnych zarobków w firmie. W tego typu zestawieniu nisko są prezesi firm państwowych. Mają wynagrodzenia niższe niż rynkowe. Z kolei ich pracownicy zarabiają często dużo powyżej średniej krajowej. © ℗ A10
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.