Coraz trudniej o specjalistów

Odwieczny dylemat między optymalizacją kosztów a troską o pracownika w obliczu pandemii firma OTCF, która zarządza markami 4F i Outhorn, rozwiązała inaczej niż konkurenci z branży. W zeszłym roku obyło się tam bez masowej redukcji etatów. – Nie powinno się szukać oszczędności przez zwolnienia pracowników. My redukowaliśmy koszty gdzie indziej. Zrezygnowalismy np. z wielu planowanych kampanii marketingowych – mówił Igor Klaja. Właściciel 4F stwierdził, że zwalnianie pracowników to droga na skróty. Zwłaszcza w sytuacji gdy w branżach odzieżowej i obuwniczej rynek pracodawcy praktycznie nie istnieje, a o wykwalifikowanych specjalistów jest coraz trudniej. – Wciąż mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Zapotrzebowanie na kapitał ludzki w branży odzieżowej, szczególnie w e-commerce i IT jest tak ogromne, że mamy spore problemy, żeby wypełnić braki kadrowe – wskazał.

Młodzi nie boją się wyjechać