Rok 2020 nauczył nas jeszcze większej efektywności
Po raz jedenasty z rzędu Bank Pekao S.A. znalazł się w grupie najlepszych pracodawców w Polsce, otrzymując certyfikat Top Employer 2021. Tym samym Pekao utrzymuje się w gronie firm przewyższających międzynarodowe standardy w dziedzinie zasobów ludzkich.
Na początku 2020 r. nikt nie spodziewał się, że zagrożenie z Chin tak szybko i drastycznie zmieni codzienność na całym świecie, również w Polsce. W tym samym czasie, w Banku Pekao trwały prace nad nową strategią. Podobnie, jak w poprzedniej, główny nacisk położony miał zostać na cyfrową transformację, zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz organizacji. Innym istotnym aspektem była konieczność zdefiniowania na nowo wartości i kultury firmy. Aby sprostać temu wyzwaniu, pracownicy i przedstawiciele spółek z Grupy Pekao zostali zaproszeni do udziału w projekcie „Otwarcie w Żubrze”, w którym mieli odpowiedzieć na ważne pytania – na czym im zależy i jak organizacja może im pomóc w dalszym rozwoju.
W pierwszej fazie w projekt zaangażowało się kilkuset pracowników i menedżerów. Była to jedna z pierwszych inicjatyw w ramach nowej kultury organizacyjnej – kultury wspólnych inicjatyw. Bank Pekao stawia na pracowników i ich potrzeby, aby firma, w której pracują jak najlepiej odpowiadała na ich oczekiwania.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.