Rozwój mimo barier
Rozmowa z dr Katarzyn ą Pilipczuk i Piotrem Pilipczuk, trenerami mi ę dzynarodowej szko ł y coachingu International Coaching Community, prowadz ą cymi szko ł ę ICC Poland oraz w ł a ś cicielami InnerMastering ® Institute o tym, czy coaching jest efektywnym narz ę dziem w rozwoju organizacji i co decyduje o jego efektywno ś ci zw ł aszcza w czasach BANI
Chyba nikogo nie dziwi już, że świat, w którym żyjemy, negatywnie wpływa na wiele aspektów naszego życia?
Piotr Pilipczuk (PP): Tak, globalne zjawisko pandemii miało ogromny wpływ na życie ludzi i organizacji. Było zdarzeniem przełomowym, biorąc pod uwagę bardzo różne perspektywy. Dodatkowo konflikt zbrojny w Ukrainie i napięcia w wielu miejscach na świecie znacząco wpłynęły na nasze poczucie dobrostanu wewnętrznego lub po prostu na spokojne życie. Znaleźliśmy się nagle w centrum zupełnie nowej rzeczywistości - mniej lub bardziej doświadczamy chaosu. Dawne reguły, normy, zasady, strategie tracą rację bytu. Byliśmy przyzwyczajeni, że zmiany zawsze nam towarzyszą, ale teraz uczestniczymy w czymś nieporównywalnie większym, w swoistym przełomie. Świat, który znaliśmy do tej pory, właśnie się rozpada, a jeszcze nie jesteśmy pewni, jak będzie wyglądał ten nowy, który się dopiero wyłania, i który właśnie tworzymy. Pewne jest, że będzie inaczej, niż było dotychczas.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.