Złote dwudziestolecie

Dr Piotr Rojek, prezes zarządu Kancelarii Porad Finansowo-Księgowych Sp. z o.o.

●

– Jest nam wszystkim, a mnie jako założycielowi i prezesowi firmy, szczególnie miło przyjmować takie nagrody, zwłaszcza w kontekście jakości naszych usług. Nigdy nie baliśmy się poddawać ocenom prowadzonym przez niezależne ośrodki, takie jak szanowane przez nas Polskie Centrum Badań i Certyfikacji. Fakt, że przez trzy lata decyzją kapituły otrzymywaliśmy nagrodę, jest dla nas powodem do dumy i satysfakcji. A Złotą Nagrodę JAKOŚĆ ROKU traktujemy jako szczególnie prestiżowe wyróżnienie.

●

– Logo JAKOŚĆ ROKU, uaktualniane w latach 2006 – 2008, zamieszczamy na materiałach promocyjnych Kancelarii. Tym samym sygnalizujemy naszym kontrahentom, że utrzymujemy wysoki poziom jakościowy naszych usług. Jeszcze dobitniej potwierdzi to złote logo konkursu, otrzymane w roku dwudziestolecia istnienia spółki.

●

– Z pewnością zaakcentujemy to wydarzenie w firmie. Zaprosimy na spotkanie naszych długoletnich partnerów i współpracowników. Obchody rocznicowe przypadną na koniec 2010 roku.

Innym ważnym wydarzeniem jest przeprowadzka do nowej siedziby firmy. Z pewnością znajdziemy w niej również szczególne, wyeksponowane miejsce na dyplomy i statuetki JAKOŚĆ ROKU.

●

– Składa się na to wiele czynników. Na pewno przemawia za nami długoletnie doświadczenie, zdobyte zarówno w Polsce, jak i za granicą. Od ponad 10 lat nasza Kancelaria jest członkiem międzynarodowej grupy Moore Stephens – jednej z największych na świecie korporacji firm audytorskich, działającej już od 1907 roku. Współpracując z tą międzynarodową organizacją możemy liczyć na jej pomoc w działaniu na rynkach europejskich oraz czerpać z jej bogatego doświadczenia. Silna pozycja kancelarii na rynku nie byłaby możliwa, gdyby nie wysoka jakość naszych usług. Nieustannie ją doskonalimy poprzez zaangażowanie w trzy kierunki działań.

●

– Po pierwsze, dbamy o kształtowanie właściwych narzędzi naszej pracy. Na tym polu współpracujemy z firmą DATEV EG z Norymbergii. Stworzyliśmy wspólnie komputerowy program do pracy poszczególnych audytorów. Stosowanie tego rozwiązania przez naszych biegłych rewidentów wymusza na nich skrupulatność, wysoką jakość pracy i zwracanie uwagi na każdy detal. Bo jakość tkwi w szczegółach!

Po wtóre, permanentnie się doskonalimy i uzupełniamy wiedzę, poprzez uczestnictwo w różnego rodzaju seminariach, konferencjach oraz stażach, odbywających się tak w Polsce, jak i w Anglii czy we Włoszech.

Ponadto stosujemy stałą kontrolę wewnętrzną. Każdy z naszych pracowników może spodziewać się przynajmniej jednej w skali roku kontroli przeprowadzanego audytu. Jego raporty poddawane są analizie pod kątem poprawności wykonania. Przeprowadzają ją pracownicy z najdłuższym w firmie stażem i doświadczeniem, którzy są jednocześnie członkami krajowej komisji nadzoru. Już niedługo w naszej Kancelarii pojawi się osoba z zewnątrz, która przejmie te obowiązki. Jej zadaniem będzie niejako audytowanie pracy naszych audytorów.

●

– Przez dwie dekady notowaliśmy nieustanny rozwój. Pozyskaliśmy wielu stałych klientów, systematycznie zwiększaliśmy zatrudnienie, pozyskując młodych, zdolnych rewidentów. Zdobyliśmy wielu znaczących partnerów, takich jak: Warszawska Giełda Papierów Wartościowych, NewConnect czy Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa. Dzięki takiej tendencji, Kancelaria budowała swój prestiż i odnotowywała bardzo dobre wyniki finansowe.

Planem na przyszłość jest z pewnością utrzymanie takiego trendu, bo przecież kto nie idzie do przodu, nie rozwija – cofa się. A na to nie możemy sobie pozwolić.

●