Pakiet antykryzysowy potrzebny jak najszybciej

Kryzys finansowy sprawił, że przedsiębiorcy szczególnie teraz liczą na wprowadzanie korzystnych dla nich rozwiązań.

– Może to być likwidacja zbędnych przepisów, ich uproszczenie i uelastycznienie oraz deregulacja prawa – tłumaczy Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej.

Organizacje przedsiębiorców podkreślają, że w II kwartale duże znaczenie miały prace nad Pakietem Antykryzysowym.

– Oczywiście nie jest on idealny dla żadnej ze stron. Z naszego punktu widzenia zabrakło pełnego wdrożenia kont czasu pracy (specjalna ewidencja czasu pracy, która pozwoliłaby elastycznie go wykorzystywać – przyp. red) i systemowych zmian w prawie pracy – mówi Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich.

Henryka Bochniarz, prezydent PKPP Lewiatan, podkreśla jednak, że mimo braku pełnej satysfakcji, co jest spowodowane budowaniem projektu na drodze negocjacji i kompromisu, liczy na jego szybkie przyjęcie.

● przyjęcie przez Sejm nowelizacji ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz niektórych innych ustaw

● uwzględnienie postulatu KIG wprowadzenia nowego maksymalnego limitu opłat, jakie OFE może pobierać z wpłacanych składek

● decyzja Trybunału Konstytucyjnego ws. ustawy o CBA

● złożenie przez BCC wniosku do TK w sprawie systemu rolniczych ubezpieczeń społecznych

● uruchomienie konkursu Ambasador polskiej gospodarki

● porozumienie partnerów społecznych, dotyczące walki ze skutkami spowolnienia gospodarczego

● zmiany w ustawie o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji

● odroczenie wejścia w życie przepisu nakładającego na pracodawców obowiązek opłacania ubezpieczenia wypadkowego dla osób, które świadczą pracę w ramach umów cywilnoprawnych poza siedzibą przedsiębiorstwa

● zmiany w ustawie o podatku akcyzowym w zakresie opodatkowania wyrobów tytoniowych

● uruchomienie pierwszego w Polsce Centrum Monitoringu Legislacji

● do końca 2010 roku rząd odstąpił od podwyżek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

● przyjęcie w projekcie antykryzysowym rozwiązań umożliwiających korzystanie ze świadczeń na subsydiowanie zatrudnienia – także mniejszym pracodawcom

● zwolnienie podatkowe dla środków pieniężnych z funduszy socjalnych i związkowych wydatkowanych na cele socjalne z wyłączeniem bonów i talonów, które co do zasady ukierunkowują pracownika, u kogo ma dokonać zakupu

● odrzucenie przez Sejm poprawki Senatu do ustawy medialnej

● rozporządzenie wykonawcze do ustawy o poręczeniach i gwarancjach udzielanych przez Skarb państwa oraz niektóre osoby prawne, ustawy o Banku Gospodarstwa Krajowego oraz niektórych innych ustaw – sprawia, że ustawa jest martwa

● słaba realizacja budżetu 2009

● nie weszliśmy do ERM2

● brak wyraźnego przyspieszenia w budowie dróg

● wciąż zbyt słabe wykorzystywanie pieniędzy UE

● nieudana próba ograniczenia ilości działalności reglamentowanej

● brak pełnego wdrożenia mechanizmów kont czasu pracy w pakiecie antykryzysowym

● brak zmian w obszarze reprezentatywności związków zawodowych i ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

● brak odpowiedzi

● RM nie przyjęła zapowiadanego od kilku miesięcy projektu ustawy o ograniczaniu barier prowadzenia działalności gospodarczej (tzw. pakiet deregulacyjny)

● Sejm uchwalił nowelizację prawa telekomunikacyjnego, zawierającą rozwiązania, które budzą wątpliwości

● KIG pozytywnie ocenia większość generalnych założeń zawartych w pakiecie działań antykryzysowych

● MSP liczą jednak na uelastycznienie przepisów z zakresu prawa pracy

● nie jest wystarczający

● należy uchylić ustawę kominową razem z ustawą o negocjacyjnym systemie kształtowania przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców

● konieczna jest weryfikacja progów dochodowych dla świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłków pielęgnacyjnych i związanych z nimi progów dochodowych

● nie jest on idealny dla żadnej ze stron

● zabrakło pełnego wdrożenia kont czasu pracy i systemowych zmian w prawie pracy

● nie ma także istotnej zmiany dotyczącej zwalniania pracowników

● pakiet jest dalece niezadowalający – wątpliwości co do jego skuteczności

● brakuje rozwiązań stwarzających zachęty inwestycyjne

● Lewiatan popiera projekt

● konieczna jest zmiana kryterium udzielania pomocy pracodawcy w przejściowych trudnościach; wprowadzenie możliwości ubiegania się o pomoc już po roku od poprzednio udzielonej pomocy z Funduszu Pracy, prefinansowanie szkoleń, a nie ich refundacja

Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich

Henryka Bochniarz, prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej

Marek Goliszewski, prezes Business Centre Club

Jerzy Bartnik, prezes Związku Rzemiosła Polskiego