Pracownicy TP będą za 1 mln zł uczyć się kreatywności

Tomasz Białobłocki, dyrektor ds. projektów publiczno-prywatnych TP

- To projekt szkoleniowy, w ramach którego przeszkolimy 408 pracowników z różnych działów. Raz na rok oceniamy naszych pracowników i z tych ocen wynikły pewne luki kompetencyjne w zakresie innowacyjności. To szkolenie ma nauczyć pracowników, jak szukać w sobie kreatywności. Tak jak uczymy się szybkiego czytania czy innych ponadstandardowych umiejętności, tak można też nauczyć się również kreatywności. Nasi pracownicy będą poznawać podstawy komunikacji i współpracy w grupie, formułowania problemu, generowania pomysłów, udoskonalania rozwiązań i planowania działań z wykorzystaniem metody Creative Problem Solving. Każdy z uczestników szkolenia zostanie też przeprowadzony przez jednolitą ścieżkę edukacyjną wykorzystującą takie formy dydaktyczne, jak: e-szkolenia, sesje wirtualnej klasy i zajęcia warsztatowe. W projekcie uwzględniliśmy także przeszkolenie kilku wewnętrznych trenerów, którzy poznają zasady prowadzenia takich warsztatów, a następnie będą szkolić innych pracowników, którzy mają problemy z innowacyjnością.

- Ciągle słyszymy, że jak jest kryzys, to najłatwiej zrezygnować z budżetu na szkolenia. My uważamy inaczej. Inwestujemy w pracowników. Chcemy im pomóc, aby przez to pomóc firmie. Dzięki temu projektowi pracownicy rozszerzą swoje kompetencje zawodowe, co przełoży się na jakość ich kontaktów z klientami, kreowanie nowoczesnych, innowacyjnych usług. Pracownicy tworzą firmę i jeśli są bardziej kreatywni, to firma również jest bardziej innowacyjna.

- Budżet przewidziany na to szkolenie wynosi prawie 1 mln zł. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i otrzymał dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego. Poziom unijnego dofinansowania wyniósł ponad 40 proc. O środki unijne na szkolenie naszych pracowników wystąpiła w naszym imieniu firma WiedzaNet. Obecnie bierzemy udział także w naborze wniosków na kolejne unijne projekty szkoleniowe dla naszych pracowników.