Odpowiednia kadra gwarancją jakości

Bełchatowska firma specjalizuje się w robotach antykorozyjnych. Jest głównym dostawcą elementów konstrukcji tras przenośnikowych dla lokalnej kopalni. - Jesteśmy spółką technologiczną - mówi prezes RAMB Sp. z o.o. - Specjalizujemy się w wytwarzaniu konstrukcji stalowych oraz wykonywaniu zabezpieczeń antykorozyjnych. W naszych działaniach produkcyjnych istotną rolę odgrywają także usługi zlecane przez bełchatowską kopalnię poprzez szeroki zakres remontów maszyn i urządzeń dla górnictwa odkrywkowego.

Oprócz prac remontowych i odtworzeniowych spółka podejmuje także działania inwestycyjne. W związku z wejściem do UE w Polsce zostanie nałożony obowiązek respektowania prawa emisyjnego szkodliwych składników wynikających ze stosowania różnego rodzaju farb. Funkcjonując w określonym otoczeniu społecznym oraz środowisku przyrodniczym, kierując się zrównoważonym rozwojem połączonym z troską o interesariuszy, spółka dokonała zatem inwestycji w formie wybudowania ciągu czyszcząco-malarskiego. Najnowszy nabytek przedsiębiorstwa, wart kilka milionów złotych, składa się z nowoczesnej komory śrutowniczej, gdzie czyszczone są konstrukcje i ich elementy, oraz malarni, gdzie na wyczyszczone powierzchnie nakładane jest odpowiednie zabezpieczenie antykorozyjne. - Rocznie wykonujemy ponad 200 tys. m2 zabezpieczeń antykorozyjnych, ale w następnych latach spółka planuje zwiększyć ten wynik - dodaje prezes RAMB Sp. z o.o.

Troska o przyszłe pokolenia towarzyszy zarządowi od początku funkcjonowania przedsiębiorstwa. Powstają nowe miejsca pracy, wspierany jest rozwój lokalnych środowisk, podnoszone są stale odpowiednie kwalifikacje kadry pracowniczej dostosowane do wymogów obowiązujących w tematyce górniczej poprzez organizowanie szkoleń potwierdzonych licznymi certyfikatami. - Specyfika branży narzuca konieczność posiadania kadry wyspecjalizowanej oraz dobrze wykształconej - komentuje Krzysztof Głowacki. - Dzięki profesjonalizmowi pracowników szczebla dozoru technicznego i zatrudnionych przy produkcji, otrzymaliśmy certyfikaty jakościowe oraz świadectwa kwalifikacyjne. Zaliczają nas one do I Grupy Zakładów Dużych zgodnie z normami uprawniającymi do wykonywania prac spawalniczych w zakresie konstrukcji stalowych wydanych przez GSI-SLV Berlin-Brandenburg.

Aspiracją RAMB Sp. z o.o. jest budowanie organizacji uczącej się, ponieważ to pracownicy spółki tworzą jej przewagę konkurencyjną. Dlatego też rozpoczęto działania w zakresie m.in. koordynacji systemu szkoleń załogi, co pozwoli na zwiększenie efektywności, obniżenie kosztów, jak również wymianę wiedzy oraz doświadczeń pomiędzy pracownikami. - Tworzymy kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności rozwoju, bezpieczeństwie i wysokich kompetencjach kadry - mówi prezes spółki. - Tworzymy perspektywę jutra także dla naszej załogi.

Realizowane działania polityki personalnej świadczą o szerokim zainteresowaniu kadry kierowniczej załogą, co zaowocowało przyznaniem spółce nominacji do tytułu Solidny Pracodawca Ziemi Łódzkiej 2008.