Efektywna praca u podstaw

Początki działalności Krakowskich Zakładów Automatyki sięgają roku 1928. Z tego okresu pochodzą informacje dotyczące Działu Zabezpieczenia Ruchu Pociągów w Dyrekcji Kolei Państwowych w Krakowie. Dział ten dał początek KZA, funkcjonujących pod tą nazwą jako spółka akcyjna od czerwca 1999 roku.

Firma posiada wieloletnie doświadczenie w kompleksowej realizacji projektów polegających w głównej mierze na przebudowie i montażu urządzeń sterowania ruchem, zarówno na liniach kolejowych o znaczeniu międzynarodowym, jak też lokalnym. - Posiadamy bogate zaplecze wiedzy wynikające z realizacji inwestycji w dziedzinie transportu lądowego, energetyki i telekomunikacji - wyjaśnia prezes zarządu KZA S.A. - Korzystamy ze światowych osiągnięć dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa i automatyzacji sterowania ruchem w komunikacji. Pozwala to nam na oferowanie kompleksowych dostaw, a także montażu nowoczesnych systemów z uwzględnieniem najwyższych wymagań jakościowych i terminowych.

Na dorobek wykonanych przez przedsiębiorstwo zadań składa się szereg zrealizowanych inwestycji budowlano-montażowych na najważniejszych szlakach komunikacyjnych. Jakość i profesjonalizm w działalności spółki zostały docenione przez szereg instytucji oraz osób związanych z szeroko pojętą branżą, m.in. przyznana firmie przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy nagroda „Eurousługa Roku”.

- Otrzymane wyróżnienia są dla nas nie tylko powodem do dumy, ale świadczą, że załoga stanowi największą wartość przedsiębiorstwa, a bez jej poświęcenia i zaangażowania nie byłoby możliwe dojście do tego punktu, w którym obecnie się znajdujemy - komentuje prezes Kwarciak.

Krakowski wykonawca systemów sterowania na liniach kolejowych zadbał o świadomość roli wizerunku spółki pośród personelu. Wypracowana została kultura zawodowa, w której każdy pracownik odpowiada za postawione cele oraz zadania jakościowe firmy. Dlatego też w równej mierze kładziony jest nacisk zarówno na rozwój inwestycyjny, jak i podnoszenie kwalifikacji kadry.

Od 2001 roku spółka stosuje system zarządzania jakością ISO 9001:2000, którego procedura P-6.22 „Kompetencje, świadomość i szkolenie” gwarantuje załodze dostęp do systemu szkoleń oraz uczestnictwo w różnego rodzaju seminariach bądź konferencjach.

Fachowa kadra wraz z posiadanym doświadczeniem pozwala Krakowskim Zakładom Automatyki na realizację nawet najbardziej skomplikowanych technicznie i logistycznie zadań, co jest wynikiem swego rodzaju pracy u podstaw. - W celu pozyskania pracownika przeprowadzamy staranny proces rekrutacji, a w naszej polityce personalnej dajemy młodym ludziom realne szanse na karierę zawodową poprzez organizowanie stażów i praktyk dla studentów - przytacza prezes KZA S.A.

Przyszłość krakowskiego zakładu jest związana z kondycją sektora kolejowego w Polsce. Przez najbliższe lata spółka będzie skupiała się na absorpcji i właściwym wykorzystaniu środków pochodzących z Unii Europejskiej, a nowa strategia firmy obejmować będzie nowe technologie i obszary projektów związanych z koleją dużej prędkości.