Fundamentem każdej budowy są ludzie
Sektor budowlany jest jednym z głównych filarów gospodarki, a jego kondycja wpływa na inne branże i jakość życia. Aby zapewnić mu dalszy rozwój, potrzebne są inwestycje – w nowe kontrakty i w kapitał ludzki, bez którego żaden projekt nie może powstać
Jednym z największych wyzwań firm budowlanych w Polsce i Europie jest brak wykwalifikowanych pracowników. Luka kadrowa spowalnia projekty i obniża ich jakość. Według danych GUS branża budowlana zmaga się z niedoborami w zawodach technicznych, brakuje m.in. inżynierów budowy i specjalistów instalacyjnych.
Podobne wyzwania obserwujemy w całej Europie, gdzie deficyt specjalistów wymusza zatrudnianie pracowników spoza kraju. To rodzi trudności z uznawaniem kwalifikacji, pozwoleniami na pracę i różnicami w standardach bezpieczeństwa. Coraz wyraźniej widać, że samo poszukiwanie nowych pracowników nie wystarczy, aby zaspokoić potrzeby budownictwa. Kluczowe pytanie brzmi: jak przygotować kadry na zmieniające się realia rynku?
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.