Spółdzielnia na medal

asoby KSM podzielone są na 17 wyodrębnionych organizacyjnie i gospodarczo osiedli, zlokalizowanych w wielu dzielnicach miasta Katowice, prowadzonych na zasadach wewnętrznego rozrachunku gospodarczego. W Spółdzielni funkcjonują ponadto 4 wyodrębnione organizacyjnie wyspecjalizowane zakłady świadczące usługi na rzecz członków i odbiorców zewnętrznych (ciepłownictwo, transport, utrzymanie i pielęgnacja zieleni, pośrednictwo we wtórnym obrocie lokalami, usuwanie awarii, prowadzenie parkingów strzeżonych i małych targowisk). Spółdzielnia prowadzi 6 osiedlowych placówek społeczno-kulturalnych umożliwiając spółdzielcom i ich rodzinom zaspokojenie swoich pasji, ułatwiając dostęp do dóbr kultury, uprawiania sportu i turystyki.

Katowicka Spółdzielnia Mieszkaniowa prowadzi działania na cele społeczne, m.in. w postaci wspólnych projektów z organizacjami pozarządowymi, wsparcia finansowego i rzeczowego oraz udostępniania usług, sprzętu i lokali. W ramach współpracy z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, parafiami spółdzielnia organizuje przedsięwzięcia ukierunkowane na osiedlowe społeczności oraz indywidualne potrzeby mieszkańców, jak np.; koncerty, wystawy, festyny, pomoc osobom w trudnych sytuacjach życiowych w postaci uzyskiwania pomocy prawnej, dodatków mieszkaniowych, zakupu lekarstw, elementów wyposażenia mieszkań itp.

Katowicka Spółdzielnia Mieszkaniowa wobec osób zatrudnionych prowadzi politykę równych szans, tzn. wszyscy pracownicy niezależnie od przekonań politycznych, religijnych, płci, wieku i sprawności fizycznej mają równe szanse rozwoju. Dodatkowo spółdzielnia zapewnia właściwe relacje pomiędzy pracownikami (spotkania integracyjne, odznaczenia z okazji jubileuszy, akcje prozdrowotne), kierownictwem, a pracownikami oraz pracownikami, a klientami spółdzielni. Firma dba o podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych organizując kursy i bieżące szkolenia dokształcające oraz o ochronę socjalną pracowników i ich rodzin poprzez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Praca w spółdzielni jest stabilna (umowy na czas nieokreślony), istnieją przejrzyste kryteria awansu wewnętrznego i motywacyjny system wynagrodzeń.

Katowicka Spółdzielnia Mieszkaniowa nieustannie się rozwija, systematycznie modernizuje budynki, a także realizuje budowy nowych mieszkań ze środków własnych członków z prawem decydowania o rozwiązaniach projektowych i wyposażeniu lokalu. W swoich działaniach spółdzielnia uwzględnia wymogi ochrony środowiska na rzecz minimalizowania negatywnych skutków oddziaływania na środowisko poprzez zastosowanie w nowo realizowanych budynkach mieszkalnych kotłowni gazowych z piecami kondensacyjnymi, wspomaganymi przez systemy solarne, stanowiące źródła ciepła dla centralnego ogrzewania i centralnej wody użytkowej, likwidację w starych zasobach kotłowni węglowych i zastąpienie kotłowniami gazowymi. W ramach polityki racjonalnego gospodarowania wodą i energią firma w całych zasobach wykonała modernizację sieci i urządzeń grzewczych, dźwigów osobowych, wykonała termomodernizację wszystkich budynków z wymianą stolarki okiennej i drzwiowej oraz opomiarowała wszystkie media. W celu zminimalizowania negatywnych skutków oddziaływania na środowisko i ludzi zdemontowano wszystkie płyty azbestowo-cementowe (acekol) z elewacji budynków mieszkalnych wraz z ich utylizacją.

Od kilkunastu lat Spółdzielnia prowadzi planową politykę remontową, w oparciu o uchwaloną całościową strategię ekonomiczną, której celem jest stała poprawa warunków zamieszkiwania w osiedlach KSM. Tego rodzaju działania niezależnie od korzyści ekonomicznych i społecznych, jakie przynoszą członkom Spółdzielni, pozytywnie oddziałują również na środowisko naturalne Śląska, a także na wizerunek Katowic, jako stolicy województwa, bowiem ocieplane budynki otrzymują nowe estetyczne elewacje, a zadbane tereny zielone upiększają ich otoczenie.

Krystyna Piasecka,

prezes zarządu KSM

Atutem Katowickiej Spółdzielni Mieszkaniowej jest nie tylko wieloletni staż i bogate doświadczenie na rynku mieszkaniowym, lecz także doceniana jakość usług, czego wyrazem jest długa lista nagród, plasujących KSM w branżowej czołówce (m.in. tytuł Lidera Społecznej Odpowiedzialności Dobra Firma 2009, I miejsce w konkursie "Orły Polskiego Budownictwa 2009", Certyfikat "Lidera Rynku" i "Euro Leadera", Grand Prix 2008 w Ogólnopolskim Programie "Elita Zarządzania", Wielka Nagroda Prezydenta Izby Budownictwa - z Laurem).