Mniej zwolnień w Fiacie
Ochroną zostaną objęte osoby od 56 roku życia. i samotne matki
Nie 1500, ale 1450 osób zwolni tyska fabryka Fiata. Odchodzący pracownicy otrzymają odprawy w wysokości od 9 do 18 miesięcznych pensji. O ich wysokości będzie decydował staż pracy - pracujący mniej niż pięć lat otrzymają dziewięciomiesięczne wynagrodzenie. Natomiast w ogóle zwalniani nie będą pracownicy urodzeni przed końcem 1957 roku, czyli osoby w wieku od 56 lat. Ochroną mają zostać objęci również jedyni żywiciele rodziny, samotne matki oraz osoby mające czworo i więcej dzieci. Indywidualnie mają być rozpatrywane szczególne przypadki, np. trudna sytuacja życiowa danej osoby.
Takie propozycje przedstawił zakładowym związkom zawodowym zarząd firmy. Spośród siedmiu związków uczestniczących w negocjacjach z szefostwem Fiata sześć już je przyjęło. Waha się jeszcze "Solidarność", ostateczną decyzję ma podjąć w czwartek, gdy strony ponownie usiądą do stołu.
O proponowanych warunkach zwolnień donoszą sami związkowcy. Fiat Auto Poland oficjalnie tego nie komentuje. - Szczegóły zostaną podane już po zawarciu porozumienia - mówi Bogusław Cieślar, rzecznik FAP.
Fiat ma nadzieję, że do ostatecznego porozumienia dojdzie jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia. Jeżeli jednak do tego nie dojdzie, to po 27 grudnia - zgodnie z przepisami - pracodawca prawdopodobnie arbitralnie wprowadzi regulamin zwolnień i odpraw.
PAP
Łukasz Bąk
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu