Szkolenia z zyskiem
Inwestycja w pracowników to podstawa powodzenia każdego przedsiębiorstwa. Właściwe przygotowanie ścieżek rozwoju kompetencji ludzi, przyczynia się do stworzenia profesjonalnego zespołu oraz wzmocnienia jego efektywności. Podstawą rezultatu takich działań jest wybór odpowiedniej firmy szkoleniowej, która w profesjonalny sposób przekaże wiedzę pracownikowi na każdym stanowisku. Warszawski Exertus - czołowe centrum edukacyjne, dzięki fachowemu podejściu do klientów i wyjątkowej ofercie, wypracowało stabilną pozycję na polskim rynku szkoleniowym, co zaowocowało nominacją do tytułu JAKOŚĆ ROKU 2012.
Exertus prowadzi szkolenia zamknięte, dzięki czemu każdy projekt dostosowuje do potrzeb i specyfiki konkretnej organizacji. Scenariusze ćwiczeń oraz przykłady szkoleniowe opracowuje w odniesieniu do danego obszaru biznesu i rzeczywistości zawodowej grupy docelowej. Chociaż przygotowanie szkolenia wymaga żmudnej pracy, począwszy od ustalenia rezultatów, obszarów rozwoju kompetencji, stworzenia programu, realizację, po ciągły monitoring efektów, dla prowadzących zajęcia nie stanowi to żadnego problemu.
Największym atutem spółki jest odpowiedni zespół trenerski - charyzmatyczne osoby, łączące ogromną wiedzę z różnych obszarów biznesu z własnym doświadczeniem. Pełne pozytywnej energii, z poczuciem humoru oraz dystansem do rzeczywistości. Do tego kolejna mocna strona centrum - szeroka oferta edukacyjna. Warsztaty z zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, efektywności osobistej i marketingu są jednymi z wielu możliwości do wyboru.
− Dostarczając usługi szkoleniowe od ponad 8 lat, nauczyliśmy się, że klient wymaga od nas uzyskania rezultatu biznesowego. Świadomi ważności tego elementu wypracowaliśmy wyjątkowe metody przygotowania i prowadzenia szkoleń w nakierowaniu na wymagania naszych klientów oraz w oparciu o realia danego segmentu biznesu - mówi Zbigniew Kłoczko, dyrektor zarządzający Exertus Sp. z o.o.
@RY1@i02/2012/042/i02.2012.042.127.004b.101.jpg@RY2@
Katarzyna Mansel
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu