CSR pomoże poprawić wizerunek i zwiększyć obroty

Pojęcie społecznej odpowiedzialności biznesu wciąż jest mało popularne w Polsce. Według badań przeprowadzonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości zna je jedynie co trzeci przedstawicieli firmy funkcjonującej w naszym kraju. A to błąd, bo podejmowanie działań z zakresu CSR może przynieść przedsiębiorstwu korzyści, zarówno w postaci wzrostu zamówień, sprzedaży, jak i ograniczenia rotacji personelu, jeśli zostaną one przeprowadzone w zakresie HR. To, na jakie działania najlepiej się zdecydować oraz które z nich mogą najlepiej zaprocentować, zależy nie tylko od wielkości przedsiębiorstwa, ale i branży, w której ono działa. Na przykład firmom usługowym opłacą się wszelkie inwestycje w zasoby ludzkie. Mowa nie tylko o opracowaniu kodeksu etycznego, jasnych zasad, według których następować będzie zatrudnianie i zwalnianie pracowników w firmie, czy ścieżki awansu, którą mogą przejść. Chodzi też o przygotowanie programów przyznawania premii, świadczeń pozapłacowych takich jak pakiety medyczne czy kierowania na szkolenia dodatkowe, podnoszące kwalifikacje zawodowe.