Trudny romans moralności z biznesem

- Wraz z dużymi biznesem, dużą konkurencją i wielkimi pieniędzmi zawsze pojawiają się problemy - stwierdził Chris Lowney, dyrektor zarządzający banku J.P. Morgan, odwołując się do afery Panama Papers, która w jego opinii jest kolejnym dowodem na to, że etyczni przedsiębiorcy to w dzisiejszych czasach prawdziwe białe kruki. - Cieszę się, że sprawa została nagłośniona. Transparentność przy tego typu wydarzeniach jest kluczowa. Sprawia, że stajemy się bardziej odpowiedzialni i stosujemy coraz wyższe standardy - dodał.

Z innej perspektywy na dokumenty z Panamy spojrzał Rafał Gołębiewski, dyrektor generalny Elavon Polska. Jego zdaniem ważniejsze od samego nagłaśniania jest szybkie działanie. - Przy ostatniej aferze i wielu innych sytuacjach kryzysowych w wielkim biznesie słyszeliśmy takie słowa jak apokalipsa czy katastrofa. Problem w tym, że czasami tych słów nadużywamy. Każdemu z nas wydaje się, że żyje w wyjątkowych czasach, a prawda jest taka, że za dwa tygodnie informacja o skandalu zniknie w gąszczu innych wiadomości. Tak samo było z aferą Snowdena - wskazywał Gołębiewski. Jak działać? Poprzez kontrolę. Np. regulacje wprowadzone w ostatnich latach przez regulatora amerykańskiego wymusiły na amerykańskim systemie bankowym znaczne zaostrzenie kontroli w zakresie przeciwdziałania zjawisku prania brudnych pieniędzy i finansowania terroryzmu. Elavon w samym tylko ubiegłym roku na stanowiskach kontrolnych zatrudnił w Europie 160 osób. Gołębiewski wskazywał, że lekcja, którą mają już za sobą amerykańskie przedsiębiorstwa, w Europie dopiero się zaczyna. W Europie już do 2018 r. wejdą w życie kolejne regulacje, które znacząco zwiększą wymogi kontrolne szczególnie w sektorze finansowym. Szukając złotego środka na wprowadzenie etycznych zachowań do globalnego biznesu, musimy pamiętać, że w każdej części świata musimy go uzdrawiać w inny sposób. Nagłe i niespójne wprowadzanie zmian powoduje perturbacje w biznesie, a to nie sprzyja konkurencyjności i rozwojowi biznesu - stwierdził Gołębiewski.

Wraz z Panama Papers wrócił także temat rajów podatkowych, do których wciąż uciekają przedsiębiorcy. - Po każdym takim incydencie wzmacnia się narracja prospołecznego patriotyzmu. Coraz więcej ludzi jest zdania, że obowiązek podatkowy powstaje tam, gdzie generowany jest przychód, a płacenie podatków w miejscu realnego zarabiania pieniędzy jest tożsame z patriotyczną postawą - tłumaczył prof. Bolesław Rok z Katedry Etyki Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego.

Problem w tym, że biznesowy patriotyzm nie jest zjawiskiem powszechnym, a część przedsiębiorców nie stawia go na równi z etycznym postępowaniem. Wielu tłumaczy się, że skomplikowany i bardzo restrykcyjny system podatkowy uniemożliwia im prowadzenie rentownego biznesu w kraju. Jak zatem pogodzić pęd za pieniądzem z kodeksem etycznym? Według Piotra Mirosława, dyrektora zarządzającego Lyreco, to bardzo trudne zadanie. - Mamy kryzys w etyce jako takiej, bo zasady łamią ważni politycy i głowy państw, czyli osoby, którym powinniśmy ufać w pierwszej kolejności - mówił Mirosław.

Wtórował mu Arkadiusz Wójcik, dyrektor z Samsung Electronics Polska. - Obok polityków na listach pojawiają się także celebryci i sportowcy. Wielu z nich traktowanych jest jako wizytówki państw, a okazuje się, że cały swój przychód wyprowadzają za granicę. Może w takim razie powinni reprezentować barwy Monako? - zastanawiał się Wójcik, który przekonywał, że jego firma nie uprawia biznesowej hipokryzji. - To zabrzmi jak frazes, ale koncerny regularnie wykorzystują luki prawne. My wprost mówimy, w jaki sposób wpływamy na środowisko i jak oddziałujemy na pracowników i dostawców. Nasz cel to zmniejszanie strat i zużycia energii. Trywialne i proste, ale w szerszej skali nabiera ogromnego znaczenia - wyliczał Wójcik.

Przed takim traktowaniem sprawy przestrzegał prof. Bolesław Rok, który podkreślał, że sami nie możemy ocenić swoich etycznych postaw. - To mogą powiedzieć tylko osoby postronne - stwierdził.

Kluczową kwestią pozostaje jeszcze wpływ promowania etycznych norm na rozwój innowacji. Zdaniem Arkadiusza Wójcika etyka hamuje postęp. - Ogranicza pole kreowania i pomysłowość. Mniejsze firmy nie mają tego problemu, ale w dużych koncernach widać to doskonale. W dzisiejszym biznesie innowacje pojawiają się przede wszystkim tam, gdzie ograniczenia nie istnieją, i tam, gdzie jest jak najwięcej wolnej myśli - stwierdził dyrektor polskiego oddziału Samsunga.

Chris Lowney cieszył się, że w debacie publicznej w ogóle znajduje się miejsce na rozmowę o etycznych postawach. - Dziś zastanawiamy się, czy dyrektor powinien dostawać pensję kilkadziesiąt razy większą od szeregowego etatowca, i zastanawiamy się nad tym, jak rozwiązać problem optymalizacji podatkowej. Kilkanaście lat temu taka dyskusja w ogóle nie miałaby miejsca - podkreślił Lowney.

MATERIAŁ PARTNERA

O Elavonie

Elavon jest wiodącym graczem w branży płatności bezgotówkowych i systematycznie umacnia swoją pozycję, oferując produkty należące do najbardziej innowacyjnych na rynku. W 2015 roku firma odnotowała w Polsce dwucyfrowy wzrost obrotów w stosunku do roku 2014.

Nadrzędnym celem firmy jest dostarczanie rozwiązań, które zwiększają możliwości każdego rodzaju przedsiębiorstw, czyniąc je bardziej efektywnymi i dochodowymi. Bazując na swoim 20-letnim doświadczeniu w zapewnianiu elastycznych i bezpiecznych rozwiązań płatniczych ponad milionowi firm na całym świecie, systematycznie rozszerza portfolio świadczonych usług.

Potwierdzeniem wiodącej pozycji rynkowej firmy Elavon jest tytuł Top Industry Leader w konkursie European Leadership Awards. Nagrody w sześciu kategoriach przyznano podczas uroczystej gali uświetniającej European Executive Forum. Jury, w składzie którego znaleźli się przedstawiciele świata biznesu i nauki, uhonorowało najlepsze przedsiębiorstwa, wybitnych managerów i liderów biznesu, którzy wdrażają najwyższe standardy przywództwa, wyróżniają się zaangażowaniem w  rozwój gospodarczy kraju, przestrzegają zasad etyki prowadzenia biznesu.

W marcu br. Elavon uzyskał prestiżową statuetkę eDukata 2016. W kategorii Osobowość Roku Świata Bezgotówkowego wyróżniony został Rafał Gołębiewski, Dyrektor Zarządzający Elavon Polska. Branżową nagrodę dla wyróżniających się osób i firm przyznano podczas uroczystej gali zwieńczającej pierwszy dzień IV Międzynarodowego Kongresu Płatności Bezgotówkowych. Organizatorem Kongresu jest Fundacja Rozwoju Obrotu Płatności Bezgotówkowych, zajmująca się propagowaniem nowoczesnych form płatności. Nazwa nagrody eDukat symbolizuje ewolucję postaci pieniądza - z formy fizycznej do formy elektronicznej.

Również w marcu br. U.S. Bank, do którego należy Elavon, został po raz drugi z rzędu odznaczony prestiżowym tytułem The World’s Most Ethical Company. Wyróżnienie przyznawane jest przez Ehisphere Institute, międzynarodowy zespół ekspertów w dziedzinie etyki biznesu i dobrych praktyk. Laureaci wyłaniani są za pomocą kompleksowego systemu ocen, który weryfikuje zdolność do stosowania etycznych praktyk w procesie budowania pozycji rynkowej. Ocenie podlegają takie obszary, jak ład korporacyjny, odpowiedzialność społeczna, budowanie kapitału ludzkiego czy innowacyjność.

DF

@RY1@i02/2016/072/i02.2016.072.00000100a.802.jpg@RY2@