Biznes czuje odpowiedzialność

Zestawienie powstaje na podstawie ankiety wypełnianej przez firmy, której treść, a także ocena to dzieło prof. Bolesława Roka z Akademii Leona Koźmińskiego oraz Jarosława Horodeckiego. Z 11. edycji zniknęła lista rankingowa, na szczycie której znajdowało się top 10 najbardziej zaangażowanych w CSR firm w Polsce. Teraz, w zależności od zdobytej punktacji, przedsiębiorstwa trafiają na jeden z trzech możliwych poziomów: kryształowy, platynowy oraz diamentowy. Laureaci rankingu to firmy, które zajęły pierwsze trzy miejsca na każdym z nich.

Pierwsze miejsce na poziomie kryształowym zajął Bank BGŻ BNP Paribas. Na miejscu drugim znalazła się ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych, a podium zamyka firma Górażdże Cement.

Na poziomie platynowym pierwsze miejsce przypadło ex aequo trzem spółkom: Grupie Żywiec, koncernowi PKN Orlen oraz Grupie Raben. Na drugim miejscu znalazła się firma Sitech, a na trzecim jednocześnie Grupa Adamed oraz ING Bank Śląski.

Najwyższa lokata poziomu diamentowego przypadła ex aequo firmom Coca-Cola HBC Polska oraz Schenker. Na drugim miejscu znalazła się Polpharma, a na trzecim - Orange Polska.

- CSR od wielu lat jest elementem długofalowej strategii biznesowej naszej firmy. Podchodzimy do odpowiedzialności biznesu tak samo konkretnie jak do każdego innego elementu strategii biznesowej - wyznaczamy sobie konkretne cele i konsekwentnie je realizujemy. Są one związane z naszym wpływem na środowisko naturalne, np. w kwestii ograniczania zużycia wody do produkcji napojów czy ograniczania emisji CO2, oraz zaangażowaniem w projekty wspierające lokalne społeczności. Odpowiedzialność biznesu jest dla nas ważna, bo jest też ważna dla naszych pracowników, o czym świadczy chociażby ich zaangażowanie nie tylko w programy społeczne (wolontariat), ale np. to, że sami generują konkretne pomysły biznesowe, dzięki którym możemy np. oszczędzać wodę. Tylko w 2016 r. w Polsce zrealizowaliśmy 26 takich projektów o wartości 4 mln zł - powiedziała Katarzyna Borucka, dyrektor ds. korporacyjnych w Coca-Cola HBC Polska.

@RY1@i02/2017/091/i02.2017.091.00000250c.801.jpg@RY2@

fot. Rafał Klimkiewicz/Edytor.net

Marek Tejchman, zastępca redaktora naczelnego DGP; prof. Bolesław Rok, Akademia Leona Koźmińskiego; Jacqueline Kacprzak, koordynator zespołu ds. CSR, Ministerstwo Rozwoju; Beata Konecka, marketing manager, Schenker sp. z o.o.; Katarzyna Borucka, dyrektor ds. korporacyjnych, Coca-Cola HBC Polska sp. z o.o.; Magdalena Rzeszotalska, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej i CSR, Polpharma; Karol Reczkin, Orange Polska