Liderki inspirują i czerpią inspiracje od innych
Zaangażowane, kompetentne, otwarte na otoczenie i współpracowników – ścieżka rozwoju zawodowego menedżerek z sektora usług biznesowych udowadnia, że dzięki ciężkiej pracy i zdolnościom można nie tylko kierować zmianą, lecz ją kreować.
Za rozwojem sektora nowoczesnych usług biznesowych stoją historie ludzi, którzy go współtworzyli, pokonując kolejne szczeble kariery. Oto dwie z nich.
Ciągłe doskonalenie
Jest menadżerką z ponad 20-letnim stażem w sektorze usług biznesowych związanych z zarządzaniem i transformacją w obszarze finansów i administracji oraz wsparcia sprzedaży. Ma doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami, w zarządzaniu i koordynowaniu działań związanych z transformacją oraz podnoszeniem jakości świadczonych usług, przy jednoczesnej minimalizacji kosztów i optymalizacji procesów.
Swoją karierę zawodową zaczynała jako kontroler w urzędzie miasta, by następnie rozwijać umiejętności w bezpośredniej pracy z klientem jako Key Account Manager w dziale sprzedaży i marketingu jednego z tour-operatorów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.