Oszczędnościowy tort dzielony na nowo
Wśród zarządzających aktywami trwa walka o przedsiębiorstwa, które muszą uruchomić u siebie pracownicze plany kapitałowe. Walka zaciekła, bo potencjalni klienci to duże firmy. Niedługo zostanie podpisana tysięczna umowa na prowadzenie PPK
Do końca sierpnia Polski Fundusz Rozwoju, instytucja odpowiedzialna za wdrażanie pracowniczych planów kapitałowych, dysponował zgłoszeniami ok. 750 umów na zarządzanie PPK. Mogą je podpisywać towarzystwa funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwa emerytalne (po zmianach w OFE będą przekształcone w TFI) oraz firmy ubezpieczeniowe. Według Bartosza Marczuka, wiceprezesa PFR, we wtorek na koniec dnia liczba zgłoszonych umów urosła już do 814. Oznacza to, że kontrakt na zarządzanie PPK ma już mniej więcej co piąta spośród firm zobligowanych do wejścia do programu w pierwszej turze. Obejmuje ona podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.