Ludzie będą się przekonywać do PPK stopniowo, gdy zobaczą, że na ich kontach gromadzą się pieniądze

fot. Rafał Siderski

Bartosz Marczuk, wiceprezes zarządu Polskiego Funduszu Rozwoju odpowiedzialny za wdrożenie programu pracowniczych planów kapitałowych

Czy ze strony Polskiego Funduszu Rozwoju przygotowania do uruchomienia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) są zapięte na ostatni guzik?

Tak. Budowa serca informatycznego programu, czyli ewidencji, jest właściwie na ukończeniu, trwają testy. Infolinia jest uruchomiona, działa również portal MojePPK.pl, gdzie znajdują się wszelkie informacje. Bardzo intensywnie szkolimy pracodawców, do tej pory przeprowadziliśmy już kilkaset szkoleń. Zaplanowanych jest jeszcze kilkadziesiąt. Oprócz tego przygotowujemy się do 1 lipca, jeśli chodzi o kwestie związane z cyberbezpieczeństwem, ponieważ ten proces ma wielu interesariuszy – to nie tylko pracodawcy, ale instytucje finansowe, agenci transferowi, też producenci oprogramowania płacowego. Rozmawiamy z nimi, pytamy o ich gotowość, udrażniamy komunikację między nimi, by w tym procesie nie czuli się sami.