Wydajność będzie rosła wolniej
Choć taka tendencja zaznacza się wyraźnie w skali globalnej, firmy starają się utrzymać zatrudnienie w nadziei, że ożywienie gospodarcze nadejdzie szybko.
Conference Board stwierdziła, że w 2008 roku tempo wzrostu wytwarzanej w ciągu godziny przez pracownika ilości towarów i usług zmniejszyło się prawie do zera.
W USA tempo wzrostu wydajności pracy minimalnie się zwiększyło - z 1,5 do 1,7 proc. Ten wzrost przypisuje się wcześniejszemu wystąpieniu recesji w USA.
Ponieważ kraje rozwinięte stoją wobec najgorszej recesji po 1945 roku, różnica między ostrą redukcją miejsc pracy w USA a bardziej paternalistycznym podejściem do tej kwestii w Europie staje się istotnym problemem dla polityków.
Bart van Ark, główny ekonomista Conference Board, uważa, że wybór polityczny jest w tym przypadku trudny i że nikt nie powinien się łudzić, iż w 2009 roku wzrost wydajności pomoże gospodarce.
Podkreśla on jednak, że władze nie powinny zajmować się tylko miejscami pracy i nakładami kapitałowymi, a jednocześnie pomijać wzrost wydajności, który w długim okresie stanowi główny czynnik poprawy warunków życia.
Ponieważ innowacje i wzrost wydajności są często efektem zwiększonych inwestycji w firmach, Bart van Ark popiera przeznaczone na ten cel wydatki rządowe.
Conference Board sugeruje, że w tym roku wydajność na godzinę przepracowaną spadnie, ponieważ produkcja będzie maleć szybciej niż ogólna liczba godzin pracy.
W USA liczba godzin przepracowanych będzie się zmniejszać w tempie 2,2 proc. rocznie, czyli szybciej niż produkcja.
W opinii Conference Board tzw. kraje wschodzące nie ustrzegą się przed globalnymi tendencjami. Tempo wzrostu wydajności powinno być w tym roku większe w krajach biedniejszych, które starają się osiągnąć poziom życia krajów rozwiniętych i które przyswajają bardziej efektywne metody produkcji.
Zatrudnienie w największych krajach wschodzących przestanie rosnąć, ponieważ na skutek globalnego kryzysu nastąpi tam zwolnienie tempa wzrostu gospodarczego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.