Doktorat nie zapewnia pracy

Coraz częściej osoby z wysokimi kwalifikacjami mają problem ze znalezieniem pracy. Tak wynika z najnowszych danych agencji pośrednictwa pracy StartPeople. Kompetentni i doświadczeni specjaliści, menedżerowie, a nawet osoby z tytułami naukowymi nie potrafią się odnaleźć na rynku. Zwłaszcza w sytuacji, kiedy stracą stałe zatrudnienie. Są to często osoby, które mają ukończone studia podyplomowe, w tym MBA, oraz np. wieloletnie doświadczenie w międzynarodowych firmach z branży nowych technologii. Okazuje się, że pracodawcy często rezygnują z nawiązania współpracy z osobami o wysokich kwalifikacjach w obawie przed ich oczekiwaniami. Często pracodawcy decydują się na kandydata o niższych kompetencjach, bo wiedzą, że ich oferta stanowi dla niego awans.