Gdańsk coraz bliżej stolicy
W sercu województwa pomorskiego pensje są tylko minimalnie niższe niż w Warszawie. Pod względem wysokości płac ambitnie gonią ją także Poznań, Kraków i Wrocław
Po Katowicach i Warszawie najwyższe wynagrodzenia są w firmach działających w Gdańsku. W 2011 r. średnia płaca wyniosła tam 4533 zł. Była więc tylko o 150 zł niższa niż w stolicy i wynosi 97,9 proc. przeciętnej warszawskiej płacy. Tymczasem jeszcze w 2009 roku było to 94,1 proc.
- O wysokich zarobkach w Gdańsku decydują liczne inwestycje - mówi Tomasz Limon, dyrektor biura Pracodawców Pomorza. I wymienia przedsięwzięcia związane z Gdańskim Terminalem Kontenerowym DCT, budową trasy Słowackiego czy stadionu na Euro 2012. - Dobrze płaci też Grupa Lotos - dodaje Limon.
Płacowy dystans do Warszawy zmniejszył też Poznań - o 3,4 pkt proc. w ciągu dwóch lat. Ale i tak średnie wynagrodzenie w przedsiębiorstwach działających w stolicy Wielkopolski jest o 651 zł niższe niż w stolicy i wynosi 4032 zł.
Zaskoczeniem są zarobki w firmach krakowskich, które w 2011 r. wynosiły 3668 zł - a to aż o 1015 zł mniej w porównaniu z Warszawą. Jednak i one rosną - przed dwoma laty zarobki w mieście Kraka stanowiły 74,2 proc. średniej w stolicy, a w ubiegłym roku już 78,3 proc.
Na drugim biegunie skali są miasta, w których zarobki się kurczą. Tak jest np. w Zielonej Górze, gdzie w 2009 r. przeciętne wynagrodzenia były o 34,8 proc. niższe niż w Warszawie, a w zeszłym roku - o 37,1 proc. - W naszym regionie mało jest firm wysokiej technologii, które dobrze płacą - mówi Wiesław Ocytko, wiceprzewodniczący Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej. W mieście jest dużo firm związanych z przemysłem drzewnym, a jego pracownicy nie należą do najlepiej opłacanych. - Ponadto w regionie jest wysokie bezrobocie, a to powstrzymuje firmy przed podwyżkami płac - dodaje Ocytko. Podobny problem dotyczy niestety nie tylko Zielonej Góry.
@RY1@i02/2012/079/i02.2012.079.00000040e.802.jpg@RY2@
Jak zmieniają się pensje
Janusz K. Kowalski
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu