Pracodawcy przekażą sprawozdania do GUS
Firmy muszą przesyłać kwartalne i roczne informacje związane z liczbą zatrudnionych i wynagrodzeniami. Jeśli mają więcej niż 5 pracowników, robią to elektronicznie
Początek roku to czas, w którym pracodawcy mogą sprawdzić, jakie obowiązki sprawozdawcze będą ich czekać przez kolejne 12 miesięcy. Przepisy dotyczące statystki publicznej obligują ich do przekazywania do GUS informacji o prowadzonej działalności i jej wynikach jednorazowo lub okresowo oraz nieodpłatnie. Terminy, formę i zakres zbieranych danych określa rozporządzenie Rady Ministrów na dany rok. Najważniejsze z nich znalazły się w poniższej tabeli. W rządowym rozporządzeniu są też wskazane wzory formularzy sprawozdawczych, kwestionariuszy, ankiet oraz objaśnienia co do sposobu ich wypełniania (w przypadku 2015 roku nie zostało ono jeszcze opublikowane w Dzienniku Ustaw).
Zanim jednak firma przystąpi do przekazywania danych za rozpoczęty właśnie rok, powinna pamiętać o przesłaniu informacji dotyczących jeszcze 2014 roku. Taki obowiązek istnieje np. w przypadku formularza Z-10, który jest sprawozdaniem o warunkach pracy i należy go przesłać do GUS do 15 stycznia 2015 r. z danymi za poprzedni rok.
W związku z tym, że firmy są ustawowo zobowiązane do przesyłania danych do GUS, za nieprzekazywanie sprawozdań w wyznaczonych terminach może im grozić grzywna. Z kolei podanie w nich fałszywych informacji jest zagrożone karą grzywny albo ograniczenia lub pozbawienia wolności do 2 lat.
Obowiązki statystyczne w 2015 roku
|
Z-03 |
Zatrudnienie i wynagrodzenia |
Jednostki budżetowe oraz podmioty niezaliczające się do sektora przedsiębiorstw |
Raz na kwartał do 11. dnia kalendarzowego po I, II, III kwartale 2015 r. z danymi za okres od początku roku do końca I, II i III kwartału 2015 r. |
obowiązkowe |
elektroniczna lub papierowa (dla zatrudniających mniej niż 5 osób) |
|
Z-06 |
Pracujący, wynagrodzenia i czas pracy |
Jednostki budżetowe oraz podmioty niezaliczające się do sektora przedsiębiorstw |
Jednorazowo do 18 stycznia 2016 r. z danymi za 2015 r. |
obowiązkowe |
elektroniczna lub papierowa |
|
Z-06 |
Pracujący, wynagrodzenia i czas pracy |
Jednostki zaliczające się do sektora przedsiębiorstw |
Jednorazowo do 2 lutego 2016 r. z danymi za 2015 r. |
obowiązkowe |
elektroniczna lub papierowa |
|
Z-05 |
Popyt na pracę |
Osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą |
Raz na kwartał do 6. dnia roboczego po kwartale sprawozdawczym |
Obowiązkowe tylko dla pracodawców wylosowanych do badania przez GUS |
elektroniczna lub papierowa |
|
Z-10 |
Warunki pracy |
Osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą |
Raz w roku do 15 stycznia 2016 r. z danymi za 2015 r. |
obowiązkowe |
elektroniczna lub papierowa |
Michalina Topolewska
Podstawa prawna
Art. 30i 31, art. 56-58 ustawy z 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 591 ze zm.).
Rozporządzenie Rady Ministrów z 27 sierpnia 2014 r. w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na 2015 r. (Dz.U. poz. 1330).
Rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 5 lutego 2014 r. w sprawie określenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów kwestionariuszy i ankiet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyki publicznej na 2014 r. (Dz.U. poz. 415 ze zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu