Niezbędnik przedsiębiorcy

● Limity dla emerytów i rencistów

Od 1 grudnia 2017 r. zmieniły się limity dotyczące dorabiających emerytów i rencistów. Osoby te są zatrudniane w bardzo wielu firmach. Nowe kwoty graniczne opublikowano w Monitorze Polskim z 22 listopada 2017 r., poz. 1041. Kwota przychodu odpowiadająca 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wyniesie 2979 zł. Jej przekroczenie spowoduje zmniejszenie świadczenia z ZUS. Natomiast 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wyniesie 5532,30 zł. Z kolei przekroczenie tej kwoty spowoduje zawieszenia świadczenia. Zmniejszenie lub zawieszenie emerytury dotyczy osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego.

● Wspieranie działalności innowacyjnej

Od 1 stycznia 2018 r. zaczną obowiązywać zmiany dotyczące ulgi na prace badawczo-rozwojowe - B+R. (Dz.U. z 29 listopada 2017 r. poz. 2201). Chodzi o prawo do odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów uzyskania przychodów poniesionych przez przedsiębiorcę na działalność badawczo-rozwojową. Podwyższono kwotę maksymalnego odliczenia wszystkich kosztów kwalifikowanych na działalność B+R od podstawy obliczenia podatku do 100 proc., a dla przedsiębiorców mających status centrum badawczo-rozwojowego do 150 proc. Rozszerzono też katalog kosztów kwalifikowanych m.in. o należności z tytułu umów o dzieło oraz umów-zlecenia.

● Korzystniejsze rozliczenia podatkowe

Z początkiem przyszłego roku zwiększona zostanie z 3,5 tys. zł do 10 tys. zł wartość początkowa środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, która będzie uprawniać do jednorazowego odliczenia wydatku od przychodu (Dz.U. z 27 listopada 2017 r. poz. 2175). Ponadto zwiększono z 380 zł do 1 tys. zł limit zwolnienia z PIT dla świadczeń otrzymywanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Natomiast dopłaty do wypoczynku do 2 tys. zł będą bez podatku (poprzednio było to 760 zł).

● Rygorystyczne przepisy dla solariów

Opublikowano ustawę ważną dla przedsiębiorców prowadzących solaria (Dz.U. z 15 listopada 2017 r. poz. 2111). W odniesieniu do świadczenia usług w zakresie udostępniania solarium ustawa przewiduje: całkowity zakaz korzystania z solariów przez osoby, które nie ukończyły 18. roku życia; obowiązek zamieszczania informacji o ryzyku związanym z korzystaniem z solarium; a także całkowity zakaz promocji i reklamy usług. Organy kontroli będą miały możliwość nałożenia na lekceważący przepisy podmiot kary pieniężnej w wysokości od 1 tys. zł do 50 tys. zł. Ustawa wejdzie w życie 16 lutego 2018 r.

● Dofinansowanie ochrony wynalazków

Mikroprzedsiębiorca oraz mały i średni przedsiębiorca może uzyskać 50-proc. dofinansowanie wydatków - maksymalnie 500 tys. zł - na profesjonalną pomoc rzecznika patentowego w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji zgłoszeniowej i przeprowadzeniu postępowania o ochronę prawa własności przemysłowej (wynalazek, wzór użytkowy, wzór przemysłowy) w trybie krajowym, regionalnym lub międzynarodowym. Dofinansowanie można również przeznaczyć na opłaty urzędowe, tłumaczenia i doradztwo. Wnioski o dofinansowanie można składać do 28 grudnia 2017 r.

● Wsparcie na wytwarzanie prądu i ciepła

Od 30 listopada 2017 r. do 29 stycznia 2018 r. Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej czeka na wnioski o dotację na źródła wysokosprawnej kogeneracji w ramach unijnego poddziałania 1.6.1. Wsparcie można otrzymać na budowę nowych lub zwiększenie mocy (w wyniku rozbudowy lub przebudowy) istniejących jednostek wytwarzania energii elektrycznej i ciepła w technologii wysokosprawnej kogeneracji. Chodzi o jednostki kogeneracji o całkowitej nominalnej mocy elektrycznej powyżej 1 MW. Maksymalny udział dofinansowania może wynieść do 85 proc. kwalifikowalnych wydatków.

● Premie bez wyższych kosztów

Nagrody i premie kwartalne wypłacane za pracę twórczą nie mogą być pomniejszane o 50-proc. koszty uzyskania przychodu. Takie wypłaty nie są bowiem typowym wynagrodzeniem za przeniesienie praw autorskich. Tak orzekł dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji wydanej 2 listopada 2017 r. (nr 0111-KDIB2-3.4011.158.2017.1 KK). O wyjaśnienie tej kwestii wystąpiła spółka, której pracownicy wykonywali prace twórcze w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Za prace te otrzymywali wynagrodzenie, od których spółka potrącała 50-proc. koszty. Jednak oprócz tego firma zamierzała im jeszcze dodatkowo wypłacić nagrody i premie kwartalne. Od nich jednak - jak stwierdzono we wspomnianej interpretacji - spółka powinna odliczyć koszty w zwykłej wysokości przysługującej pracownikom, zgodnie z odpowiednimi przepisami ustawy o PIT.

● Deklaracje składane PFRON

Zmieniono dwa wzory deklaracji składanych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Chodzi o DEK-I-b, czyli deklarację miesięcznych wpłat na PFRON, a także DEK-Z, czyli deklarację wpłat na PFRON - deklarację ewidencyjną. Rozporządzenie w tej sprawie wejdzie w życie 1 stycznia 2018 r. (Dz.U. z 13 listopada 2017 r. poz. 2091). Także od początku przyszłego roku zacznie obowiązywać inne rozporządzenie, w którym określono wzory: informacji miesięcznej o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych, o symbolu INF-1.

● Zryczałtowany podatek dochodowy

Opublikowano jednolity tekst ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. z 23 listopada 2017 r. poz. 2157). Z tej uproszczonej formy rozliczeń korzysta bardzo wielu przedsiębiorców.

Zebrał Krzysztof Tomaszewski