Niezbędnik przedsiębiorcy

Zgłaszanie znaków towarowych

24 grudnia 2016 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie dokonywania i rozpatrywania zgłoszeń znaków towarowych (Dz.U. z 16 grudnia 2016 r. poz. 2053). Wynika z niego, że zgłoszenia znaku towarowego, o którym mowa w odpowiednich przepisach ustawowych, dokonuje się w formie podania. W przypadku zgłoszenia znaku towarowego dźwiękowego nagranie danego dźwięku dołącza się w dwóch egzemplarzach.

Obniżenie stawki podatku dochodowego

Od 1 stycznia 2017 r. zaczęła obowiązywać nowelizacja obniżająca stawkę podatku dochodowego od osób prawnych z 19 proc. do 15 proc. dla niewielkich firm oraz rozpoczynających działalność - w roku, w którym ją zaczęły (Dz.U. z 27 września 2016 r. poz. 1550).

Korzystniejsze regulacje dla firm

Wprowadzono rozwiązania mające na celu poprawę otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz.U. z 30 grudnia 2016 r. poz. 2255). Przewidziano m.in. zmniejszenie obowiązków administracyjnych prowadzących firmy. Nowe przepisy umożliwiają złożenie skargi do sądu na przewlekłość kontroli. Zakazują też przeprowadzania ponownej kontroli w tej samej sprawie przez ten sam organ. Przedsiębiorcy, którzy nie wystąpili o interpretację indywidualną przepisów, nie będą narażeni na kary, jeżeli stosowali się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej. Podniesiono z 1,2 do 2 mln euro roczny limit przychodów netto, od którego powstaje obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wzrósł też ze 150 do 250 tys. euro maksymalny próg przychodów uprawniający do korzystania z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Nowelizacja weszła w życie zasadniczo 1 stycznia 2016 r. Jednak dla niektórych przepisów przewidziano późniejsze terminy wejścia w życie.

Płatności związane z biznesem

Dokonywanie lub przyjmowanie płatności związanych z wykonywaną działalnością gospodarczą następuje za pośrednictwem rachunku płatniczego przedsiębiorcy w każdym przypadku, gdy jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza 15 tys. zł (dotychczasowy limit wynosił 15 tys. euro). Tak wynika z obowiązującej od początku 2017 r. nowelizacji ustaw: o podatku dochodowym od osób fizycznych, o podatku dochodowym od osób prawnych oraz o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z 4 czerwca 2016 r. poz. 780).

Przeciwdziałanie nadużyciom

Weszły w życie regulacje mające na celu przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, poprzez wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których mają zastosowanie przepisy o zleceniu. Przewidziano jednocześnie pewne wyjątki. Zawierającą te zmiany nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw opublikowano w Dzienniku Ustaw z 17 sierpnia 2016 r. poz. 1265.

Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka za godzinę wynosi 13 zł.

Minimalne wynagrodzenie za pracę

Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ustalone zostało w wysokości 2000 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów, które ukazało się w Dzienniku Ustaw z 13 września 2016 r. poz. 1456.

Wydawanie świadectw pracy

Od 1 stycznia 2017 r. zaczęło obowiązywać rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 30 grudnia 2016 r. poz. 2292). W rozporządzeniu określono m.in. szczegółową treść świadectwa pracy; sposób i tryb wydawania tego świadectwa oraz jego prostowania i uzupełniania.

Właściwości wyrobów budowlanych

Producent deklaruje właściwości użytkowe wyrobu budowlanego, wyrażając je jako poziom, klasę lub w sposób opisowy, na podstawie oceny i weryfikacji stałości tych właściwości użytkowych, przeprowadzonej zgodnie z krajowym systemem właściwym dla tego wyrobu i jego zamierzonego zastosowania. Taki m.in. wymóg zawarty jest w obowiązującym od 1 stycznia 2017 r. rozporządzeniu dotyczącym sposobu deklarowania właściwości użytkowych wyrobów budowlanych (Dz.U. z 6 grudnia 2016 r. poz. 1966).

Zebrał Krzysztof Tomaszewski